Исполнение налоговых обязательств по исчислению налога на добавленную стоимость (НДС) требует от налогоплательщиков верного понимания требований законодательства и принятия правильных решений по результатам совершения конкретных хозяйственных операций. Такие операции и случаи, когда необходимо правильно исчислить и уплатить НДС, многообразны, поэтому квалифицированная методическая помощь не будет лишней, а своевременное исправление ошибок позволит избежать применения мер административной ответственности.
Ассоциацией налогоплательщиков совместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» по данной теме в режиме «Вопрос-ответ» был проведен круглый стол.
Предлагаем вашему вниманию ответы на заданные вопросы, подготовленные Светланой Ивановной Новиковой, начальником отдела косвенного налогообложения главного управления методологии налогообложения Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.
Начало см.: «ГБ», 2020, № 28, с. 23.
Круглый стол по заявленной теме состоялся. От организаций поступило множество вопросов, связанных с порядком исчисления НДС и оформления электронных счетов-фактур (далее – ЭСЧФ) в ходе исполнения договорных арендных обязательств. Многие из них затрагивают период, определенный Указом № 143* |*|.
* Меры поддержки предприятий во время пандемии COVID-19, определенные Указом № 143
Предлагаем вниманию читателей ответы на поступившие вопросы. Их подготовила гостья нашего мероприятия – Наталья Евгеньевна Нехай, аудитор, специалист по налогообложению ООО «Аудиторский центр «Эрудит» и постоянный автор журнала «Главный Бухгалтер».
Материальная ответственность, предусмотренная трудовым законодательством, отличается от имущественной ответственности, предусмотренной гражданским законодательством. Оба вида ответственности применяются к лицам, причинившим ущерб, но имеют существенные расхождения в практике взыскания ущерба.
Рассмотрим порядок определения размера материального ущерба и его возмещения.
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей, в других случаях, нормативно определен. Вместе с тем у бухгалтеров возникают вопросы:
– конкретно в каких случаях применяется установленный порядок?
– что делать, если в расчетном периоде у работника отсутствует заработок?
– осовремениваются ли доходы работника?
Ответим на эти вопросы.
В последние годы налоговые органы широко применяют такую форму контроля, как камеральная проверка налоговых деклараций. Особое внимание уделяется декларациям по НДС.
Суть такой проверки состоит в том, что налоговые органы без выезда в организацию имеют возможность проанализировать данные налоговых деклараций по НДС, сравнить их с данными Портала ЭСЧФ, запросить необходимую информацию у других компетентных организаций. Проверку проводят непосредственно в налоговой инспекции без выдачи предписания на ее проведение (п. 1 ст. 73 НК [1]).
Основная цель камеральной проверки – предоставить плательщику право самостоятельно устранить нарушение, выявленное налоговым органом, и доплатить налог (п. 3 ст. 73 НК).
Предлагаем рассмотреть основные этапы такой проверки |*|.
Начался новый учебный год. В полную силу заработали объекты общественного питания учреждений образования. В целях соблюдения ценового законодательства на продукцию собственного производства в таких объектах рассмотрим установленные нарушения порядка ценообразования.
Законным способом уменьшить налог на прибыль является применение льгот, одна из которых – инвестиционный вычет |*|. При этом законодательством предусмотрены условия, при которых данную льготу можно утратить и сумму инвестиционного вычета придется включить в состав внереализационных доходов. При каких обстоятельствах это придется сделать, сегодня и рассмотрим.
Что можно удержать из зарплаты? Казалось бы, все в пределах имеющейся суммы. Но этот вопрос не так прост. Об установленных ограничениях обязательно нужно знать.