Производство

Субъекты хозяйствования получили право включать в затраты, учитываемые при исчислении налога на прибыль, страховые взносы по страхованию имущества, сданного в аренду. Сделать это следовало давно. Компании, в т.ч. лизинговые, несут определенные риски, сдавая в аренду здания, автомобили и прочее имущество. Но проблему решили только сейчас, причем задним числом. Рассмотрим все по порядку.

Если в организации предусмотрены месячные или квартальные премии |*| за производственные результаты, их выплачивают после того, как подведены итоги и финансовые результаты. Если работник уволился, то как нужно исчислить подоходный налог? Начисляют ли на сумму премии страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах? Можно ли отнести на затраты, учитываемые при налогообложении, сумму премии, если гражданин уже не является работником организации? Постараюсь дать ответы на все вопросы.

 Мы продолжаем публикацию материалов, которые помогут бухгалтерам в составлении годового отчета за 2019 г. (начало см.: «ГБ», 2020, № 5, с. 30–63).

Законодательство о труде дает право нанимателю при приеме на работу устанавливать работнику предварительное испытание. При этом как наниматель, так и работник вправе за 3 дня уведомить другую сторону о расторжении трудового договора с предварительным испытанием. Однако, если такая инициатива исходит от нанимателя, то он должен указать причины увольнения по данному основанию. Нарушение процедуры увольнения может привести не только к восстановлению работника на работе, но и к дополнительным финансовым издержкам для нанимателя. Автор рассказывает о судебном споре, касающемся расторжения трудового договора с предварительным испытанием, и объясняет, почему иск был оставлен судом без удовлетворения.

Продолжаем публикацию ответов Аллы Чарльзовны Сундуковой, начальника управления международного налогового сотрудничества МНС Республики Беларусь, на вопросы, заданные в ходе круглого стола на тему «Аффилированные и взаимозависимые лица: риски и последствия совершения сделок» |*|.

Данное мероприятие организовано Ассоциацией налогоплательщиков совместно с МНС Республики Беларусь при участии ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» – члена Ассоциации налогоплательщиков.

Начало см.: «ГБ», 2020, № 4, с. 10.

Внесение изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК), изменение системы оплаты труда в бюджетных организациях вызывают вопросы у бухгалтеров коммерческих организаций в части применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС). Насколько эти изменения влияют на порядок оплаты труда в коммерческой организации с 1 января 2020 г.? Приведенная подборка документов поможет найти ответ на вопрос.

Для бухгалтеров реальное завершение 2019 г. наступит после сдачи годового отчета. Поэтому сегодня они живут словно в двух измерениях: завершают 2019 г. и хотят знать, что готовит им год наступивший. О новациях законодательства в бухгалтерском учете нам рассказала Татьяна Николаевна Рыбак, начальник главного управления регулирования бухгалтерского учета, отчетности и аудита Минфина Республики Беларусь.

Организации в системе мотивации работников часто предусматривают выплату вознаграждения по итогам работы за год (13-ю зарплату) и годовой бонус. Эти выплаты по-разному учитываются при исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством.