Сельское хозяйство

С момента введения ЭСЧФ уже прошло 2 года. Однако до сих пор не все плательщики добросовестно исполняют требования законодательства и нарушают сроки выставления ЭСЧФ, а порой вообще забывают их выставлять. Бухгалтеры правомерно задают вопрос:

При исчислении среднего заработка квартальная премия включается в месяце начисления (иногда в полной сумме, иногда в размере 1/3 ее величины). Расчеты порой усложняются и тем, что сумму квартальной премии необходимо учитывать и пропорционально количеству отработанных дней в данном месяце. Кроме того, необходимо помнить, что в расчет нужно принимать только последнюю произведенную выплату. Рассмотрим следующую ситуацию.

Определяя порядок бухгалтерского учета автомобильных шин, необходимо выбрать субсчета, открываемые к счету 10 «Материалы». Это могут быть субсчета «Запасные части» или «Прочие материалы». В ряде случаев стоимость шин включается в первоначальную стоимость транспортного средства. Бухгалтеру необходимо учитывать и особенности эксплуатации шин: замену изношенных шин, сезонную замену шин и др.

Автор рассматривает указанные моменты, поясняя их на примерах.

Если в расчетном периоде, взятом для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, имел место перевод работника на иную должность и при этом необходимо применить поправочные коэффициенты к суммам заработка работника, то помните, что зарплата по прежней должности осовременивается исходя из оклада, действующего в месяце, предшествующем месяцу перевода. Как это сделать? Читаем в материале.

Налоговое законодательство предоставляет возможность не уплачивать НДС |*|, применяя установленные льготы. Однако в определенных случаях льготник «не уйдет» от налога. В каких – сегодня и рассмотрим.

* Информация о новшествах в определении налоговой базы НДС в 2018 г. 

Тема командировочных расчетов, особенно по загранкомандировкам, вызывает повышенный интерес у бухгалтеров. Не стала исключением и «Прямая линия» по заявленной теме, которая состоялась в редакции журнала 26 июня 2018 г. Ее гостьей была Елена Александровна Пещенко – консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Ответы на прозвучавшие в ходе ее проведения вопросы предлагаются к рассмотрению читателям журнала.