Строительство

Порядок выдачи, ведения и хранения книги замечаний и предложений обновлен с 01.01.2026 вновь принятым Положением № 635, утвержденным постановлением № 635.

Существенных изменений в сравнении с постановлением № 285 [2] не произошло, но отдельные изменения и дополнения все-таки есть.

Рассмотрим самое важное: как изменился перечень сфер реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, в которых необходима книга замечаний и предложений |*| (далее – книга), а также порядок ее получения и хранения ответов гражданам. Напомним и об ответственности за нарушения, связанные с книгой.

* Относится ли книга замечаний и предложений к бланкам (документам) с определенной степенью защиты

На земельном участке, принадлежащем организации, много старых высоких деревьев, которые решено удалить и заменить иными насаждениями. Такая ситуация на практике далеко не редкость, но все надо сделать без нарушения законодательства об охране окружающей среды. В статье рассмотрены вопросы, касающиеся компенсационных выплат при удалении деревьев, утилизации их остатков и др.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения договорных обязательств сторона, допустившая нарушения, уплачивает другой стороне штрафные санкции. С целью правильного отражения в бухгалтерском и налоговом учете получающей стороне необходимо учитывать не только факт неисполнения обязательства, но и период, в течение которого длится такое нарушение. Разобраться в тонкостях данного вопроса поможет изучение публикации на условных ситуациях.

В декабре каждого года организации, применяющие общий порядок налогообложения, уплачивают 2/3 размера налога на прибыль, исчисленного по итогам 9 месяцев. Перед этой уплатой бухгалтер, как правило, проверяет предыдущие расчеты и вносит исправления в случае обнаружения ошибок. В материале разберемся, как внести исправления в декларацию по налогу на прибыль, если в предыдущих декларациях были допущены ошибки, и как эти корректировки отразить в бухучете.

Отчисления в ФСЗН не производят с сумм выплат в пользу работника, превышающих 5-кратную величину средней заработной платы работников в республике (далее – 5-кратная величина СЗП). У бухгалтеров возникают вопросы: как правильно определить сумму превышения, если работник не отработал полный месяц? если работник является внутренним совместителем или выполнял работы по ГПД? Ответы на эти вопросы вы получите в статье.

Ограничивая расчеты наличными деньгами между организациями, законодательство все же допускает их применение. О каких случаях идет речь? Когда такие расчеты возможны? Какая ответственность наступает в случае нарушения одной из сторон установленного порядка расчетов? Ответы на эти вопросы вы найдете в данной статье.

При исчислении среднего заработка для расчета отпускных, для расчета больничных, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, применяется свой порядок включения выплат, начисляемых работнику. К числу таких выплат относится доплата до минимальной заработной платы (далее – МЗП).

Рассмотрим, вправе ли бухгалтер включать в такие расчеты сумму доплаты до МЗП, в т.ч. проиндексированной, и в каком месяце это следует сделать.

На практике бывают ситуации, когда продавец товаров или исполнитель услуг (работ) из-за счетной ошибки указывает неправильную сумму НДС. А может ли покупатель принять такую ошибочно выделенную сумму налога к вычету? Будем разбираться с этим вопросом вместе.