В редакции журнала состоялся круглый стол на тему «Как назначить и выплатить ежемесячные пособия семьям на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет» |*|. Его провели эксперты журнала с Твердовой Татьяной Александровной – заместителем начальника Московского районного отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Наша гостья разъясняла нюансы порядка назначения пособий семьям, воспитывающим детей. Предлагаем читателям ознакомиться с ответами на заданные вопросы.
При назначении пособий встречаются ситуации, редкие для многих организаций, но имеющие ярко выраженные особенности:
– в листке нетрудоспособности имеется отметка об алкогольном опьянении;
– допущены нарушения при оформлении листков нетрудоспособности;
– травма получена при ДТП.
Автор разъясняет, как начисляются пособия в таких нестандартных случаях.
Порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) на протяжении 3 лет серьезно менялся. Последнее такое изменение, причем значительное (оно коснулось продолжительности расчетного периода, порядка расчета пособия уволенным и т.д.), произошло 1 марта 2016 г. Кроме того, пособия, выплаченные за определенный период, следовало проиндексировать.
Действующее законодательство* ограничивает период, за который проверяется субъект, тремя годами.
Ситуации, рассмотренные в материале, произошли в периоде с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2015 г.
________________
* Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (п. 13).
С 1 июля 2016 г. в нашей стране проводится деноминация. Для бухгалтера это огромная работа, которая коснулась в т.ч. и заполнения формы персонифицированного учета ПУ-3. Как отразить в ней доплаты премий и заработной платы за прошлые периоды, пособий по временной нетрудоспособности, начисленных за длительные периоды? На примерах автор разъясняет этот вопрос.