Премирование как способ мотивации персонала имеет свои нюансы, которые проявляются в порядке отражения сумм премий в бухгалтерском и налоговом учете, а также при расчете среднего заработка. При формировании системы оплаты труда на 2026 г. нанимателю важно заранее определить подход к премиям: какие выплаты станут элементом системы оплаты труда, а какие будут разовыми поощрениями – и соответственно выстроить их документальное оформление, учет и налогообложение.
Вопрос отнесения имущества к основным средствам (далее – ОС) или запасам с даты вступления в силу НСБУ № 64 [1] – головная боль для многих бухгалтеров. Особенно, если это имущество – недорогой инвентарь. О том, как решить такую проблему при покупках организации, связанных с Новым годом, читайте в предлагаемом материале.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
