Бухгалтерский учет

Внесение изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК), изменение системы оплаты труда в бюджетных организациях вызывают вопросы у бухгалтеров коммерческих организаций в части применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС). Насколько эти изменения влияют на порядок оплаты труда в коммерческой организации с 1 января 2020 г.? Приведенная подборка документов поможет найти ответ на вопрос.

Для бухгалтеров реальное завершение 2019 г. наступит после сдачи годового отчета. Поэтому сегодня они живут словно в двух измерениях: завершают 2019 г. и хотят знать, что готовит им год наступивший. О новациях законодательства в бухгалтерском учете нам рассказала Татьяна Николаевна Рыбак, начальник главного управления регулирования бухгалтерского учета, отчетности и аудита Минфина Республики Беларусь.

Организации в системе мотивации работников часто предусматривают выплату вознаграждения по итогам работы за год (13-ю зарплату) и годовой бонус. Эти выплаты по-разному учитываются при исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусмотренных законодательством.

Постановлением № 476 изложена в новой редакции Инструкция о банковском переводе [2] |*|. Основные изменения явились следствием вступления в силу Указа № 414 [3], а также приведения документа в соответствие с современным уровнем развития платежных сервисов.

Вопрос на первый взгляд не сложный, и на него можно ответить так: «Гражданин уже не является работником той организации, и поэтому на доначисленную зарплату за прошлые годы взносы в ФСЗН |*| и Белгосстрах не начисляются». Однако ответы на вопрос расходятся. Где истина – сегодня и выясним…

* Когда и как начисляются взносы в ФСЗН

Как известно, обязательной переоценки в этом году не будет. Вместе с тем организации могут проводить ее по собственному решению: ведь данный фактор в первую очередь влияет через амортизацию на себестоимость продукции, работ, услуг. Как реализовать такую возможность – читаем в подборке документов.

Вопросов по исчислению средней заработной платы всегда много. Ситуации бывают самые разные. Вот и сегодня рассматриваем обычные на первый взгляд практические ситуации, но у бухгалтеров они вызвали затруднения.

У организаций при осуществлении торговой деятельности, как правило, возникают транспортные расходы, связанные с приобретением товаров, и транспортные расходы, связанные с их реализацией. Нередко такие расходы взаимосвязаны. Как отразить транспортные расходы в учете? Нужно ли их разделять? На эти вопросы отвечает автор материала.