Бухгалтерский учет

Многие организации используют в расчетах корпоративную карточку. При этом следует соблюдать требования, не только предусмотренные законодательством, но и закрепленные внутренними документами организации. Ознакомимся с основными из них.

До 1 июля 2019 г. расходы по приобретению товаров (выполнению работ, оказанию услуг) за наличные деньги организации могли возмещать своим работникам, в частности, по платежным документам или их копиям, заверенным руководителем юридического лица, подразделения или лицом, им уполномоченным (п. 37 Инструкции № 107^*).

С 1 июля т.г. вступил в силу новый перечень документов, подтверждающих расходы по текущим операциям, включая расходы по служебным командировкам (п. 91 Инструкции № 117^**) . В нем отсутствует такое понятие, как копия платежного документа.

Ассоциация налогоплательщиков cовместно с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь при участии члена Ассоциации налогоплательщиков ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» провела по указанной теме образовательное мероприятие «Круглый стол».

В мероприятии приняли участие Колыкин Сергей Иванович, консультант управления электронных систем контроля главного управления контроля реализации товаров и услуг Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, а также эксперты и редакторы журнала «Главный Бухгалтер» и портала GB.BY.

Специалист МНС ответил на вопросы участников мероприятия, которые предлагаются вниманию читателей журнала «Главный Бухгалтер» |*|.

Для пассажиров общественного транспорта ГП «Минсктранс» на выбор предлагает оплачивать проезд в т.ч. электронными проездными |*|, которые представляют собой пластиковую бесконтактную смарт-карту (далее – БСК), содержащую микросхему с информацией, считываемой валидаторами, и имеющую свой уникальный номер на обороте. Рассмотрим учет БСК в организации, которые она приобретает для своих работников.

* Учет электронных проездных

Как правило, при направлении работника в командировку приобретение билетов и обеспечение командированного жильем – забота или самого работника, или организации, в которой он работает. А если поручить эти хлопоты, например, турфирме? Продаем же мы порой товар через комиссионера. Можно ли учесть такие расходы по организации командировки при налогообложении прибыли? Материал на эту тему предлагает автор.

За работниками, направленными в командировку, сохраняется заработная плата, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. Как не ошибиться в расчете заработной платы |*| командированного? Сохраняется ли заработная плата за период, когда  работник проходит службу в резерве?

* Вопросы применения законодательства, регулирующего начисление и выплату заработной платы

Рекомендации автора читайте в статье.