Пособия

Мы продолжаем рассматривать обстоятельства, влияющие на размер пособий семьям, воспитывающим детей (начало см. в «ГБ», 2018, № 30, с. 25). Какие это обстоятельства? С какой даты должен измениться размер пособий? Лучше всего усваивается материал на примерах. Их и предлагает рассмотреть автор.

В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол на тему «Как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», который провели эксперты журнала «Главный Бухгалтер» и Лосева Елена Николаевна – начальник Ленинского районного отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы, заданные нашими читателями и экспертами журнала.

Окончание. Начало см. «ГБ», 2018, № 29, с. 10–13.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет изменяется в зависимости от того, когда возникли соответствующие обстоятельства. Оказывается, порядок изменения размера пособия связан с датой принятия решения о его назначении. Как? Это разъясняет автор материала.

При исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам бухгалтеру необходимо учитывать все детали и подробности: они имеют значение и влияют на порядок расчета. Рассмотрим несколько нестандартных ситуаций, которые разъяснит специалист в этой области.

Определить первого и последующих детей в семье для установления размера пособия не всегда оказывается простым делом, например, если в отношении ранее рожденного ребенка семья лишена родительских прав или если первый ребенок родился мертвым. Более того, такие расчеты различаются для разных видов пособий. Автор комментария помогает разобраться в этом вопросе.

Практически каждый случай начисления пособия по временной нетрудоспособности имеет свои особенности. Не всегда положения нормативных документов читаются сразу однозначно и понятно. Поэтому практика аудиторских проверок часто выявляет ошибки при расчете указанных пособий. О двух таких ошибках предлагаемая статья.