Вопросы права

При заключении договора подряда с физическим лицом вопросы выплаты вознаграждения и компенсации расходов, а также их налогообложения на практике возникают довольно часто. Дело в том, что субъекты хозяйствования допускают ошибки уже на стадии формулирования вопроса. А, как известно, какой вопрос – такой ответ. Если вы хотите получить правильный ответ, задайте правильный вопрос.

Мы продолжаем публикацию ответов на вопросы читателей, поступившие в ходе проведения круглого стола по вышеназванной теме.

Ответы подготовила гостья редакции журнала «Главный Бухгалтер» Наталья Филипповна Звороно, член правления, эксперт Ассоциации налогоплательщиков, советник юридической компании «Горецкий и партнеры» |*|.

* Первая часть круглого стола по теме «Готовимся к проверке: изучаем права и обязанности – свои и проверяющих»

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2021, № 41, с. 14; № 43, с. 10.

Значительную часть бухгалтерской аудитории волнуют следующие вопросы: как относиться к требованию проверяющих допустить их к программе «1С:Бухгалтерия»? законно ли оно? вправе ли налоговые органы проводить проверку в организации за 7 и более лет, если часть бухгалтерских и налоговых документов была уничтожена после проведения предыдущих проверок, в ходе которых эти годы (часть из них) уже проверялись?

Ответы на эти и иные вопросы подготовила гость круглого стола по названной теме Наталья Филипповна Звороно, член правления, эксперт Ассоциации налогоплательщиков, советник АБ «Горецкий и партнеры» |*|.

* Первая часть круглого стола по теме «Готовимся к проверке: изучаем права и обязанности – свои и проверяющих»

Продолжение. Начало см.: «ГБ», 2021, № 41, с. 14.

Если физическое лицо оказывает услуги для организации, то с ним необходимо заключить договор, вид которого зависит от конкретной ситуации. Что же необходимо указывать в договорах с физическими лицами для того, чтобы эти договорные отношения не приравняли к трудовым?

Сложная эпидемиологическая ситуация нередко ведет к сокращению объемов продаж и, как следствие, к сокращению объемов производства. Чтобы сохранить штат, наниматель предпринимает различные меры. Одна из них – предоставление работникам социальных отпусков. Какие последствия у такого события? Нередко нужно сместить работнику рабочий год. Как это делается? Какие еще ситуации ведут к смещению рабочего года? На эти вопросы отвечает автор материала.

Институт дистанционной работы впервые закреплен в законодательстве о труде с 28 января 2020 г. в связи со включением в ТК [1] отдельной гл. 25-1, регулирующей особенности труда работников, выполняющих работу дистанционно. Как заключается договор (нужно ли присутствие работника)? Работа предполагается только в Республике Беларусь? Можно ли командировать таких работников? Вопросов масса. В статье даны ответы на них.

Каждое юридическое лицо имеет право обжаловать решения контролирующих (надзорных) органов, требования об устранении нарушений, действия их должностных лиц, если есть основания считать, что эти решения, требования и предписания нарушают его права и законные интересы. Обжалование решения контролирующих органов по результатам проверки в судебном порядке осуществляется в соответствии с гражданским процессуальным или хозяйственным процессуальным законодательством. При этом жалоба на решение по акту проверки может быть подана в экономический суд в течение года со дня его вынесения. Какой из возможных вариантов защиты своих законных интересов выбрать налогоплательщику, он решает сам. Однако, обжалуя результаты проверки, необходимо быть уверенными в своих законных требованиях, в противном случае будут неэффективно потрачены силы и время, а для организации это обернется финансовыми потерями.

Рассмотрим на отдельном примере практику обжалования результатов проверок органов КГК, когда организация пыталась необоснованно доказать правомерность своих действий при совершении хозяйственных операций.