С 2024 г. в ТК установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц. Всегда ли должно выполняться это требование? На вопрос отвечает автор комментария.

Теги: заработная плата , трудовое законодательство , аванс

Главный Бухгалтер / № 24 (1320) июнь 2024 | GB.BY

2450

Что надо знать, если на работу принят плательщик алиментов

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. В общем порядке взыскание и уплата алиментов осуществляются по месту работы алиментщика. Рассмотрим действия бухгалтера при исполнении установленного законодательством порядка взыскания алиментов.

Теги: заработная плата , счет 76 , трудовое законодательство , удержания из зарплаты , алименты , счет 69

Главный Бухгалтер / № 24 (1320) июнь 2024 | GB.BY

1625

Когда накопились отпуска…

Теги: трудовое законодательство , отпуск , компенсации

Главный Бухгалтер / № 23 (1319) июнь 2024 | GB.BY

968

Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении

Теги: трудовое законодательство , отпуск , увольнение , компенсации

Главный Бухгалтер / № 23 (1319) июнь 2024 | GB.BY

1042

Выдача работнику расчетного листка при увольнении

Теги: трудовое законодательство , увольнение , расчетный листок

Главный Бухгалтер / № 23 (1319) июнь 2024 | GB.BY

2000

Какие изменения надо учитывать при предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в этом году

27.03.2024 подписан Указ № 112 [1], который устанавливает новые правила в сфере предоставления и использования безвозмездной (спонсорской) помощи. С 30.09.2024 вступают в силу изменения в Указ № 300 [2] (он излагается в новой редакции). С 30.03.2024 вступили в силу иные положения Указа № 112. Рассмотрим ключевые моменты, связанные с предоставлением безвозмездной (спонсорской) помощи в настоящее время.

Теги: спонсорская помощь , благотворительная помощь , изменения 2024

↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.