При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка. К таким выплатам относятся премии.
В статье рассмотрен порядок включения квартальных премий в расчет среднего заработка, производимого исходя из заработной платы, начисленной за 2 предшествующих событию календарных месяца.
Важно! Информация обновлена:
Отчетный год завершен: проверим свои расчеты по среднему заработку
В редакции журнала состоялась «Прямая линия», гостем которой была Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Продолжаем публикацию ответов на поступившие вопросы по исчислению среднего заработка, сохраняемого за время отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, с учетом новой редакции Инструкции № 47*.
__________________________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
Начало см.: «ГБ», 2017, № 41, с. 10.
Важно! Информация обновлена:
В редакции журнала 20 октября 2017 г. состоялась «Прямая линия», гостьей которой была Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Предлагаем вашему вниманию ответы на поступившие вопросы об исчислении среднего заработка, сохраняемого за время отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, с учетом новой редакции Инструкции № 47*.
_____________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
С 1 октября 2017 г. вступила в силу новая редакция Инструкции о порядке исчисления среднего заработка (далее – Инструкция № 47), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30.
Комментируемым постановлением внесены изменения и дополнения в Инструкцию № 47. Суть их состоит в следующем.
С 1 октября 2017 г. вступила в силу новая редакция Инструкции о порядке исчисления среднего заработка (далее – Инструкция № 47), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30. Это упрощает ее использование: теперь бухгалтеры не будут опасаться, что пропустят какие-то ранее внесенные в нее изменения.
В целом данный документ учитывает наработанную практику его применения за период более 15 лет. Документ привычно структурирован (сохранены 4 главы и приложение), многие его нормы конкретизированы. Это, безусловно, положительный момент.
Рассмотрим изменения, которые претерпела Инструкция № 47.
В редакции состоялся круглый стол на тему «Как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». Его провели эксперты журнала и Шушкет Оксана Юрьевна – начальник отдела социального страхования Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Предлагаем читателям ознакомиться с прозвучавшими ответами на вопросы экспертов и читателей.
Окончание. Начало см.: «ГБ», 2017, № 35, с. 16.
Для бухгалтера назначение пособий по временной нетрудоспособности |*| и по беременности и родам – одна из непростых задач, особенно если учесть нередкое изменение правил их исчисления. Сегодня с помощью специалиста ФСЗН Минтруда и соцзащиты разберем 3 практические ситуации.
Назначение пособий по временной нетрудоспособности |*| – одна из непростых задач для бухгалтера. Тем более что на протяжении нескольких лет порядок их исчисления меняется. Специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты подготовил подборку ситуаций, в которых бухгалтеры довольно часто ошибаются. Предлагаем вам его разъяснения.
С 24 марта 2017 г. действуют изменения, внесенные в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение). Специалист органа ФСЗН Минтруда и соцзащиты рассматривает некоторые из них с пояснением на практических ситуациях.
Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, как и перечень выплат, неучитываемых при таком расчете, нормативно определены. Однако этот факт не исключает возможности допущения ошибок бухгалтером
Автор рассматривает наиболее распространенные случаи таких ошибок в расчете отпускных |*|.