Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, бесплатно обеспечивают лечебно-профилактическим питанием, молоком. А вправе ли получать молоко лица, работающие по договорам подряда |*|? От ответа на этот вопрос зависит налогообложение. Разберемся подробнее.
В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялась «Прямая линия» с участием Ларисы Ивановны Капыльской, юриста, специалиста в области социального страхования. В ходе проведения мероприятия даны ответы на вопросы, касающиеся расчетов пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. С некоторыми из них знакомим наших читателей.
В организации из-за возникшей производственной необходимости наниматель предлагает работникам поработать сверхурочно. А что такое сверхурочная работа и всех ли работников можно привлечь к ней? Как наниматель должен рассчитаться за такую работу? На эти вопросы сегодня и отвечу |*|.
Жизнь не стоит на месте. В силу различных обстоятельств организации рождаются, действуют, преобразуются, реорганизуются. А что происходит с работниками при реорганизации? Ведь в отдельных случаях (разделение, выделение организации) они могут стать работниками уже совсем других организаций. Нужно ли их увольнять? Об этом – предлагаемый материал.
© 2005 - 2024
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
