Зарплата

По следам третьей практической экспертной конференции для бухгалтеров «Главбух-2019»

Работу секции «Зарплата» третьей практической экспертной конференции для бухгалтеров «Главбух-2019», состоявшейся в рамках Республиканского конкурса «Лучший главный бухгалтер года», открывала Лариса Ивановна Капыльская – начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Основные вопросы, рассмотренные докладчиком, публикуются в статье.

Бланки листков нетрудоспособности, изготовленные до вступления в силу постановления № 1/1 [1], являются действительными до их полного использования. В публикуемом материале разъясняется порядок их заполнения по новым правилам.

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2019, № 6, с. 83.

4 января 2018 г. Минздрав и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь приняли постановление № 1/1 [1], которое вступило в силу 31 января 2019 г. Постановлением № 1/1  установлены формы листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности и утверждена соответствующая Инструкция [2].

Бланки листков нетрудоспособности, изготовленные до вступления в силу постановления № 1/1, являются действительными до их полного использования, поэтому рассмотрим, как их заполнять по новым правилам. Справки о временной нетрудоспособности оформляются в таком же порядке.

С 31 января 2019 г. вступила в силу Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1). Ее нормы разъяснила Мацулева Светлана Валерьевна – консультант управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь в ходе «Прямой линии» на названную выше тему в редакции журнала.

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2019, № 5, с. 10.

Чаще всего главный бухгалтер меняется в организации после сдачи годового отчета. Смена главного бухгалтера – шаг ответственный. Важно не только не ошибиться в выборе высокопрофессионального работника, но и соблюсти требования законодательства, предусмотренные по такому случаю. На что следует обратить особое внимание, рассмотрим ниже.