Зарплата

Величина оплаты труда руководителя организации зависит от многих факторов, в т.ч. от величины установленного в организации коэффициента соотношения средних заработных плат (работников организации и самого руководителя).

В общем случае трудовое законодательство не ограничивает максимальный размер заработной платы работников организаций. Вместе с тем в отношении предельного уровня зарплаты руководителя организации (независимо от формы собственности) такое ограничение путем установления коэффициента предусмотрено. Остановимся на нем более подробно.

Зачастую организации в поисках новых направлений хозяйственной деятельности перепрофилируют производства, оптимизируют сложившиеся технологические процессы, что приводит к сокращению численности или штата работников. Требования законодательства обязывают нанимателей соблюсти установленный порядок упразднения должностей и правильно произвести расчет выходного пособия с работниками.

В предлагаемом материале освещен порядок расчета выходного пособия работнику с неполной занятостью.

Перечисление денежных средств резидентом Республики Беларусь нерезиденту, зарегистрированному в оффшорной зоне, является объектом налогообложения оффшорным сбором (ст. 263 НК).

Необходимость уплаты оффшорного сбора возникает и при направлении работников в командировку в страны, входящие в перечень оффшорных зон.

Рассмотрим, как не допустить ошибок в таких расчетах и обеспечить контроль за уплатой оффшорного сбора. По теме публикации см. материал автора в «ГБ», 2021, № 39, с. 56.

При назначении пособия по временной нетрудоспособности работникам Парка высоких технологий (далее – ПВТ) важно не упустить ряд особенностей, предусмотренных законодательством. Например, организации ПВТ предоставлена льгота при уплате за работников обязательных страховых взносов. Данный факт влияет на расчет пособия по временной нетрудоспособности работникам. Автор рассматривает ситуации из практики, связанные с применением данной особенности.

Организации вправе наряду с общим порядком устанавливать работникам суммированный учет рабочего времени. Рассмотрим, зависит ли порядок расчета среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, от учета рабочего времени, установленного работнику.

Рассмотрим, в каких случаях и почему бухгалтеру необходимо быть бдительным по отношению к изменившейся в сентябре 2021 г. величине минимальной заработной платы (далее – МЗП).