Новый год – праздник, на который многие организации дарят работникам подарки, оказывают материальную помощь.
Какие налоги возникают в этом случае? Надо ли начислять страховые взносы? А если надо, то как их отражать в налоговом учете? Автор материала снимет эти вопросы.
В целях актуализации ставок налогов, установленных в белорусских рублях, размера налоговых льгот и вычетов, а также урегулирования отдельных вопросов налогообложения Правительство подготовило проект Указа Президента Республики Беларусь «О налогообложении» (далее – проект Указа).
Отдельные положения проекта Указа касаются налогообложения доходов физических лиц. Так, с учетом необходимости осовременивания налоговых вычетов и льгот по подоходному налогу проектом Указа предусмотрена их индексация.
Вступление в силу данного Указа в части положений, касающихся вопросов налогообложения физических лиц, предусмотрено с 1 января 2020 г.
В статье пойдет речь об изменениях порядка исчисления подоходного налога, предусмотренных проектом Указа.
Нередко наниматель предоставляет своим работникам на образование, ремонт, приобретение квартиры, машины и иные случаи займы |*|, материальную помощь и др.
Являются ли такие выплаты объектом обложения подоходным налогом? Предусматривает ли законодатель в отношении таких выплат какие-либо льготы и условия?
Ответы на эти вопросы содержатся в предлагаемом материале.
К наиболее распространенным налоговым вычетам по подоходному налогу, предоставляемым нанимателями своим работникам, относятся стандартные налоговые вычеты. Порядок их предоставления установлен ст. 209 НК [1] |*|.
Механизм предоставления стандартных налоговых вычетов в теории достаточно прост. На практике все сложнее.
Рассмотрим ситуации, которые вызвали вопросы у бухгалтеров.
С 2019 г. организации вправе применять в отношении дивидендов, выплачиваемых юридическим или физическим лицам, пониженные ставки налога на прибыль |*| и подоходного налога.
Давайте разберемся, когда это право можно применить на практике и что для этого необходимо сделать.