Женщина по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком. Ей назначено и выплачивается пособие на первого ребенка до 3 лет в полном размере. На период с 1 по 8 июня 2020 г. она заключила договор подряда на оказание услуг.
В комиссию по назначению пособий работница представила сведения о заключенном договоре подряда.
Изменится ли размер пособия по уходу за ребенком на период действия договора подряда?
Расчет пособия за июнь 2020 г. приведем в таблице.
|
Период |
Размер пособия, % |
Размер пособия, руб. |
|
С 1 по 8 июня |
50 |
54,06 (405,48 × 50 % / 30 к.д.* июня × 8 к.д. июня, приходящихся на договор подряда) |
|
С 9 по 30 июня |
100 |
297,35 (405,48 / 30 к.д. июня × 22 к.д. июня) |
____________
* К.д. – календарные дни.
Если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, то пособие назначается и выплачивается в размере 50 % от установленного размера (подп. 3.4 п. 3 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Обратите внимание, что пособие в уменьшенном размере выплачивается только на период действия договоров подряда, т.е. в нашем случае с 1 по 8 июня, за весь остальной период пособие сохраняется в размере 100 % (п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
Пособие на ребенка до 3 лет в размере 50 % назначается и выплачивается на период действия договора подряда, предметом которого являются оказание услуг. При этом не имеет значения, выполнялись работы по договору в течение всего периода, на который он заключен, либо только на протяжении части этого периода.
