В наше учреждение - Спорт.школа управления физической культуры, спорта и туризма Мингорисполкома - принят рабочий по обслуживанию здания. Ранее он работал в СШ учителем физкультуры,инструктором по плаванию в яслях; инструктором-методистом и заместителем директора гос.учреждения Физкультурно-оздоровительный центр; руководителем кружка детско-юношеского клуба. Какие из этих работ учитывать при исчислении стажа в отрасли?
Относятся ли эти учреждения к нашей отрасли - физкультура и спорт? Тренеру-преподавателю мы учитываем в стаж по специальности работу учителя в СШ, а работу руководителя кружка Детско-юношеского клуба - нет. Правильно ли это?
В стаж работы по специальности для повышения тарифных ставок (окладов) включается время работы (службы) специалистов (военнослужащих, лиц начальствующего состава) в бюджетных организациях, на должностях, предусмотренных в перечне, утвержденном постановлением Минтруда от 12.01.2000 № 4, независимо от отраслевой принадлежности бюджетной организации. 8.
В стаж работы по специальности (в отрасли) засчитываются также: периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях бывшего СССР специалистов социально-культурных отраслей бюджетной сферы, на должностях, предусмотренных в перечне; периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики Беларусь, бывшего СССР, вошедших впоследствии в систему данного министерства или иного государственного органа, работникам, должностные оклады которых повышаются за стаж работы в отрасли; периоды работы по специальности (профессии или в должности) в международных организациях и учреждениях по направлению государственного органа Республики Беларусь и бывшего СССР; периоды работы по данной специальности (в отрасли), на предприятиях, в учреждениях и организациях на территории Российской Федерации; в стаж работы по специальности (в отрасли) включается период работы в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, а также работа в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах всех уровней; (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 06.01.2006 N 1) (см. текст в предыдущей редакции) время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа по специальности (в отрасли); время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством, а также периоды временной нетрудоспособности; срочная военная служба солдат, матросов, сержантов и старшин, а также служба офицеров по призыву на 2 года, если работник до призыва на военную службу работал по специальности (в отрасли) и не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы принят на работу по этой же специальности (в эту же отрасль); время повышения квалификации либо переподготовки работника с отрывом от производства по направлению нанимателя, если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на работу к тому же нанимателю. (Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 12.01.2000 N 4 (ред. от 29.03.2010)"Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли)")
