Уважаемая редакция! Наше ООО состоит из трех человек: директор, коммерческий директор, гл.бухгалтер. Когда кто-либо из нас получает от поставщиков товар, то в графе "Товар к Первозке принял" вносят нашу доверенность(приказ) ФИО и подпись. Кто из нас должен расписаться в графе "Принял грузополучатель", если у НАС НЕТ КЛАДОВЩИКА И МАТ.ответственность ни на кого не оформлена? Спасибо.
Не нашла ответ на ранее отправленный вопрос об экологическом налоге при грузоперевозках из РФ.
В соответствии с подп.1.12 п.1 ст.22 Общей части Налогового кодекса РБ плательщик обязан обеспечивать наличие документов, подтверждающих приобретение (поступление) товарно-материальных ценностей, - в местах хранения этих товарно-материальных ценностей и при их транспортировке, а также подтверждающих приобретение товарно-материальных ценностей при их непосредственном поступлении в места реализации или отпуск товаров в места реализации, - в местах реализации.
Для учета движения товарно-материальных ценностей, а также при отпуске и приемке товарно-материальных ценностей субъектами предпринимательской деятельности используются только первичные учетные документы строгой отчетности, такие как накладные форм ТТН-1 и ТН-2, бланки и порядок заполнения которых утверждены постановлением Минфина РБ от 18.12.2008г. № 192 «Об утверждении типовых форм первичных учетных документов ТТН-1 «Товарно-транспортная накладная» и ТН-2 «Товарная накладная» и Инструкции по заполнению типовых форм первичных учетных документов ТТН-1 «Товарно-транспортная накладная» и ТН-2 «Товарная накладная»,далее Постановление № 192. Согласно названного Постановления № 192 в накладных в строке «Принял грузополучатель» указываются должность, фамилия и инициалы материально ответственного лица, принявшего товар, его подпись, а также оттиск штампа (печати) грузополучателя.
Первый экземпляр накладной передается лицу, принявшему товар к доставке, и является основанием для оприходования товара у грузополучателя.
Второй экземпляр остается у грузоотправителя и является основанием для списания товара с учета. Одной из основных задач трудового законодательства является защита прав участников трудовых правоотношений. При этом в защите нуждаются не только работники, но и наниматели. Работники обязаны добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, за неисполнение или ненадлежащее исполнение которых они несут ответственность, предусмотренную Трудовым кодексом РБ ,далее ТК и иными законодательными актами (ст.53 ТК).
В качестве самостоятельного вида ответственности, которую может понести работник, ТК предусматривает материальную ответственность за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей (глава 37 ТК).Исходя из вышеизложенного, руководитель вашего предприятия обязан определить круг лиц ,на которых возлагается материальная ответственность, заключить с этими работниками договора о материальной ответственности. С учетом производственной необходимости привлекать работников к выполнению отдельных работ, связанных с материальной ответственностью, следует в соответствии с их должностными обязанностями, оговоренными трудовым договором ( контрактом) и договором о материальной ответственности.
редактор, Петрович И.Л.
