04 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
799
Наша компания планирует выпускать сэндвичи с различными мясными или рыбными начинками, содержащие:
– сэндвич № 1 «Курочка с сыром» – хлеб 53 %, куриный рулет (или ветчину куриную) варено-копченый 23 %, сыр полутвердый 7 %, майонезный соус 17 %;
– сэндвич № 2 «Салями ветчина» – хлеб 53 %, салями варено-копченую 10 %, ветчину свиную варено-копченую 17 %, майонезный соус 20 %;
– сэндвич № 3 «С красной рыбой» – хлеб 53 %, филе красной рыбы 17 %, сыр творожный мягкий 10 %, соус майонезный 20 %.
Как узнать, какому коду ТН ВЭД соответствует вся эта продукция, чтобы правильно применить ставку НДС (10 или 20 %)?
01 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
1015
У сотрудника, который был в трудовом отпуске по 25 сентября 2024 г., контракт заканчивался 30 сентября 2024 г. Продлевать его работник отказался, написав заявление с просьбой уволить его в связи с истечением срока действия контракта. При этом 26 сентября 2024 г. он после отпуска должен был выйти на работу, но не вышел ни 26-го, ни 27-го, ни 30-го (28 и 29 сентября выходные дни). Соответственно в эти дни ему в табеле отметили прогулы. Руководитель принял решение уволить работника в связи с истечением срока действия контракта, а не за прогулы. При этом у сотрудника еще осталось 5 дней неиспользованного отпуска. За прогулы по ст. 181 Трудового кодекса отпуск уменьшили на 1 день (осталось 4 дня). В день увольнения 30 сентября мы должны были рассчитать работника, при этом деньги предполагалось выплатить наличными из кассы организации, хотя зарплата всегда перечислялась на зарплатную карточку. Об этом работника уведомили по электронной почте. Но он в этот день не явился за расчетом и трудовой книжкой и по электронной почте написал заявление с просьбой перечислить деньги на зарплатную карточку.
1. Вправе ли руководитель отказать в данной просьбе, обосновав тем, что работнику нужно приехать и подписать соответствующие документы?
2. Какие действия должна предпринять организация, чтобы не нарушить законодательство ни при расчете с работником в случае увольнения и возврата ему трудовой книжки, ни при оформлении документов, связанных с увольнением?
01 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
1334
Наша организация в 2024 г. оказала спонсорскую помощь деньгами и товарами в рамках Указа № 191* футбольному клубу.
1. Как эту помощь отразить в декларации по налогу на прибыль?
2. Надо ли заполнять приложение «Сведения о размере и составе использованных льгот» к декларации?
31 октября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
725
Заработная плата работника нашей организации состоит из тарифного оклада и выплат, установленных в процентах от объема проданного им товара. Работник уходит в отпуск. В расчетном периоде среднедневного заработка для расчета отпускных повышен тарифный оклад.
К какой части заработной платы работника нужно применять поправочный коэффициент: только к тарифному окладу без корректировки выплат, установленных в процентах от выручки, или ко всей начисленной заработной плате, включая оклад и выплаты, установленные в процентах от выручки?
31 октября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
1386
Наша организация осуществляет розничную торговлю в павильоне на рынке. Планируем торговать дистанционно с доставкой товаров покупателям почтой с наложенным платежом. Товары будем возить из России, разгружать в павильоне и уже оттуда по мере заказов отгружать на почту. Если товаров окажется много, будем перевозить их на легковом автомобиле; если мало – курьер просто отнесет их на почту.
1. Надо ли оформлять при этом какие-нибудь сопроводительные документы?
2. Если надо, а мы этого делать не будем, то какая ответственность предусмотрена?
30 октября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
801
Постановлением № 713(5)* введены ограничения на отпускные и розничные цены на свежие овощи и яблоки.
Касаются ли эти ограничения только свежих овощей и яблок белорусского производства или импортных тоже?
30 октября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
788
Наша организация проводит ремонт основных средств (с полной остановкой). Ремонтные работы по разным объектам начинаются 1, 10 и 30 октября 2024 г.
Как определять месяц начала ремонта (простоя в связи с ремонтом) для целей начисления амортизации? Всегда ли это нужно делать со следующего месяца либо с месяца начала ремонта, т.е. будут ли такие объекты считаться в октябре находящимися в эксплуатации, независимо от конкретной даты начала ремонта?
29 октября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
1160
Наша организация являлась одним из учредителей ООО. В 2024 г. она реализовала свою долю в уставном фонде ООО другой белорусской организации.
Вправе ли мы доход от реализации доли в уставном фонде отражать бухгалтерской записью: Д-т 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» ‒ К-т 91-1 «Прочие доходы»?
29 октября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
1036
Наша организация занимается розничной торговлей. Постановлением № 713(5)* на свежие овощи и яблоки установлены предельные максимальные отпускные и розничные цены (с 21 и с 29 октября 2024 г. соответственно).
Можем ли мы при формировании розничных цен на свежие овощи применить торговую надбавку к отпускной цене поставщика в размере более 30 %, если при этом мы не превысим установленные ограничения розничных цен?
28 октября 2024
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
982
Работники редакции газеты выполняют свои основные должностные обязанности, а кроме того, ежемесячно готовят собственные (авторские) материалы, за которые получают авторское вознаграждение (гонорар). Выплата гонораров работникам предусмотрена положением об их выплате, утвержденным в редакции.
Включаются ли в средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, суммы гонораров?
.jpg)
