9 (271). Наниматель не сумел (из-за отсутствия денежных средств) выплатить материальную помощь работнику, уходящему в отпуск. Работник подал жалобу в инспекцию по труду.
Грозит ли предприятию штраф?
Да, если выплата помощи прописана в локальном нормативном акте.
Наниматель обязан при организации труда работников выдавать зарплату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (контрактом), а также в случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными правовыми актами, своевременно предоставлять гарантии и компенсации (ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 30/2017.
