Организация осуществляет розничную продажу нефтепродуктов на автозаправочной станции (АЗС). Помимо продажи нефтепродуктов на АЗС она оказывает услуги общественного питания (бар, кафе).
Современные условия развития бизнеса и совершенствования предпринимательской деятельности тесно связаны с командировочными поездками. Но кроме них существуют и другие формы деловых поездок: поездки разъездного или подвижного характера, поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути. Право выбора формы деловой поездки предоставлено...
Во многих организациях нередка ситуация, когда работник решает уволиться, однако перед этим желает воспользоваться полагающимся ему по закону ежегодным оплачиваемым трудовым отпуском. У бухгалтеров возникают вопросы по порядку оформления такой ситуации.
Рассмотрим на практическом примере процедуру оформления отпуска с последующим увольнением с учетом того обстоятельства, что сотрудник умудряется заболеть, находясь в отпуске.
Согласно приказу нанимателя работник организации, расположенной в г. Слуцке, был командирован в г. Брест. Срок командировки – 9 суток: с 8 по 16 августа 2016 г. За время командировки за работником сохраняется средний заработок.
Организация приобрела по договору купли-продажи 2 автозаправки. В связи с этим у нее возникли следующие вопросы.
1. Каков порядок использования кассового оборудования автозаправочными станциями при отпуске нефтепродуктов?
Ситуация. Определение размера пособия по временной нетрудоспособности
Работник, работающий в организации по трудовому договору, представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности в связи с травмой на производстве за период с 5 по 27 июля 2016 г. (23 календарных дня).
(Комментарий к постановлению Минфина Республики Беларусь от 12.11.2010 № 133)
Ситуация. Комплектация оборудования
Предприятие занимается оптовой торговлей оборудованием, которое привозят в разобранном виде. Это предприятие несет расходы по его комплектации.
Организация имеет на балансе кафе, где установлен кассовый суммирующий аппарат (КСА). Работники организации имеют возможность питаться в кафе не только за наличный расчет, но и в счет заработной платы. На суммы, оплаченные в счет заработной платы, выдается чек КСА с указанием стоимости обедов и составляется ведомость. По истечении месяца указанные суммы удерживаются из заработной платы работников.
Должны ли операции по продаже работникам обедов в счет заработной платы отражаться в книге кассира?
В основе величины командировочных расходов, осуществляемых на территории республики, лежат установленные Минфином Республики Беларусь нормы расходов (суточные, расходы на проживание, проезд). Изменится ли порядок их применения с учетом деноминации? Повлияет ли последнее событие на расчеты с подотчетными лицами? Предлагаем ознакомиться с рекомендациями автора по данной теме.
Как установлено Указом Президента Республики Беларусь от 04.11.2015 № 450 «О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь», с 1 июля 2016 г. проводится деноминация белорусского рубля путем замены денежных знаков образца 2000 г. на денежные знаки образца 2009 г. в соотношении 10 000:1.
По общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Но наниматель может предусмотреть в коллективным договоре, соглашении возможность разделения отпуска на 3 и более части.
Обратите внимание, что в таком случае одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
.jpg)
