Трудовое законодательство регулярно изменяется и совершенствуется с учетом общемировых тенденций. В ближайшее время планируется внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Рассмотрим наиболее актуальные планируемые изменения и дополнения.
1. Введение комбинированной работы.
Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу, установлены гл. 251 ТК.
Дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.
<...>
