В последние дни наниматели столкнулись с тем, что их работники задержаны (взяты под стражу, арестованы и т.п.) правоохранительными органами. Причин для задержания может быть много, и вина работника не всегда подтверждается. Конечно, из-за этого он не может выйти на работу. У нанимателя такая ситуация на практике вызывает массу вопросов: что делать, как оформлять, какие документы требовать с подчиненного при появлении на работе и требовать ли их вообще? Рассмотрим, в каких случаях за работником сохраняется место работы, когда он имеет право на отпуск и в целом алгоритм действий нанимателя в подобной ситуации.
Основные средства в организациях могут временно не эксплуатироваться. Причины могут быть разными:
- временное неиспользование их части в деятельности организации;
- неиспользование объектов из-за сокращения штата сотрудников;
- временное неиспользование офисной техники по причине удаленной работы сотрудника во время пандемии.
Специалист Минэкономики разъясняет, что происходит с начислением амортизации в таких случаях.
(Комментарий к постановлению Совета Министров № 470)
Бухгалтеры помнят, как в июле прошлого года столкнулись с крайне неожиданным разъяснением МНС Республики Беларусь: стоимость топлива, рассчитанная исходя из норм расхода топлива, доведенных до организации РУП «БелНИИТ «Транстехника», но не утвержденных постановлениями Минтранса Республики Беларусь, нельзя в соответствии с подп. 1.2 п. 1 ст. 171 НК2 включать в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли (письмо МНС от 19.07.20193). Это было крайне неожиданно и противоречило годами сложившейся практике, а также ранее даваемым разъяснениям по данному вопросу.
Нередко женщины, находясь в декретном отпуске, работают на условиях совместительства до 0,5 ставки. Такая подработка сохраняет им право на получение пособия на ребенка в полном размере и дает возможность улучшить свое финансовое положение. Но что будет с размером пособия, если для женщины работа по совместительству станет основной? Ответ на этот вопрос предлагаем узнать из представленной публикации.
Организации могут оказывать материальную помощь, как работникам, так и физическим лицам, которые ранее работали или никогда не являлись работниками организации. Материальная помощь может быть оказана не только денежными средствами, но и, например передачей товаров, подарков, предоставлением услуг и т.д. Налогообложение выплат зависит от статуса ее получателя. В одном конспекте мы собрали различные материалы, которые помогут бухгалтеру разобраться с налогообложением и порядком выплаты материальной помощи.
Организация, применяющая общую систему налогообложения с уплатой НДС, решает перейти на применение УСН без уплаты НДС. Возникает логичный вопрос: как быть со списанием сумм НДС, учитываемых на счете 42-3 «НДС в розничной цене товаров», ведь новый порядок налогообложения не предусматривает уплату НДС? Автор дает ответ на поставленный вопрос.
Вы узнаете:
– как расходы на приобретение средств защиты работников от заражения коронавирусом COVID-19 (антисептиков, медицинских масок, перчаток и др.) учитываются при налогообложении прибыли;
– как приобретение и выдача работникам средств защиты от коронавируса отражаются в бухгалтерском учете.
Во многих организациях работникам оказывают материальную помощь для подготовки детей к школе. Наши эксперты разработали пошаговый алгоритм, который поможет правильно оформить документы в такой ситуации, отразить в бухгалтерском учете начисление и выплату матпомощи, а также правильно исчислить «зарплатные» налоги.
В целях совершенствования порядка регистрации, налогообложения, использования иностранной безвозмездной помощи принят Декрет № 3*.
Документ признает утратившим силу Декрет № 5** и вступит в силу 27 августа 2020 г. Автор подробно рассмотрит изменения в порядке регистрации и использования иностранной безвозмездной помощи, а также как она будет освобождаться от налогообложения.
Предоставление социальных вычетов на обучение часто вызывает вопросы у бухгалтеров. На практике встречаются нестандартные ситуации, например, когда документы утеряны и работник представляет копии. Имеет ли он право на получение вычета в таком случае, расскажет автор статьи.
