1219
В ситуации, когда работнику нужно поручить дополнительную работу, следует обратиться к нормам ст. 67 ТК [1]. Такая работа может быть поручена на условиях:
– совмещения должностей служащих (профессий рабочих);
– расширения зоны обслуживания...
19 июня 2024
/
Вопрос-ответ
1135
Наша организация за каждый час работы в ночное время и в ночную смену производит доплаты работникам в размере 30 % часовой тарифной ставки (тарифного оклада). Доплаты установлены коллективным договором. Организация работает в три смены. Третья смена начинается...
23 января 2024
/
Вопрос-ответ
1345
Работник оформлен на неполное рабочее время – так называемые 0,5 ставки. В контракте указан месячный оклад в размере 442,00 руб. при 40-часовой рабочей неделе. В декабре по графику сотрудник должен был отработать с учетом неполного рабочего времени 80...
1402
Руководитель уходит в отпуск и на время отпуска возлагает исполнение своих обязанностей на работника. За это согласно приказу работнику устанавливается доплата в размере 30 % от должностного оклада директора. Оклад директора состоит из основной части и надбавки...
2668
Возможно ли устанавливать работникам коммерческой организации надбавки к заработной плате ежемесячно приказом директора без внесения изменений в трудовой договор (контракт)?
Специалист Минтруда и соцзащиты:
– Формы, системы и размеры оплаты труда...
2500
При решении вопросов о выполнении работы в случае временного отсутствия работника, в т.ч. руководителя либо заместителя руководителя организации, а также в случае наличия вакантной должности необходимо руководствоваться следующим.
Заместитель руководителя...
1707
В организации заболел один из начальников отдела. Согласно приказу нанимателя «О выполнении обязанностей временно отсутствующего работника» на время его временной нетрудоспособности с 21 апреля 2023 г. выполнение обязанностей начальника отдела...
2361
Что надо знать про МЗП и почему бухгалтеру важно держать под контролем ее величину?
Минимальная заработная плата – это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы...
1632
По информации Минтруда и соцзащиты, месячная минимальная заработная плата за июнь 2022 года осталась на уровне мая т.г. и составляет 480,96 руб.
1908
В организации ряд ремонтных работ может производиться только в ночное время специалистами высокой квалификации. Принято решение об установлении доплат за выполнение таких работ в размере 40 % часовой тарифной ставки указанных работников за выполнение работ...
