21 сентября 2023
/
Новость
872
С 1 октября т.г. изменится порядок расчета планового фонда оплаты труда (далее – ФОТ) работников бюджетных организаций здравоохранения, установленный постановлением Минздрава от 28.06.2021 № 86.
18 сентября 2023
/
Новость
1847
Постановлением Минздрава от 05.09.2023 № 128 внесены изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденную ведомственным постановлением от 13.06.2019 № 53.
2849
Возможно ли устанавливать работникам коммерческой организации надбавки к заработной плате ежемесячно приказом директора без внесения изменений в трудовой договор (контракт)?
Специалист Минтруда и соцзащиты:
– Формы, системы и размеры оплаты труда...
14550
Коммерческие организации независимо от формы собственности вправе самостоятельно принимать решение о выборе любой формы, системы оплаты труда, а также устанавливать стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные) и компенсирующие (доплаты в соответствии со...
2701
При решении вопросов о выполнении работы в случае временного отсутствия работника, в т.ч. руководителя либо заместителя руководителя организации, а также в случае наличия вакантной должности необходимо руководствоваться следующим.
Заместитель руководителя...
21 августа 2023
/
Новость
663
Постановлением Совета Министров от 18.08.2023 № 546 базовая ставка установлена в размере 235 руб.
2443
У кого из нанимателей возникают затраты по оплате труда и страховым отчислениям при временном переводе?
Александр Васильевич, юрист:
– После подписания сторонами акта выполненных работ временный наниматель перечисляет денежные средства...
2435
Можно ли начислять заработную плату в нарушение установленного соотношения средних зарплат?
Артемий Леонидович, юрист:
– Права и обязанности руководителя организации определяются ТК, актами законодательства, учредительными документами,...
1790
Работница организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вышла на работу на условиях неполного рабочего времени (так называемые 0,5 ставки). Она считает, что ее зарплата должна быть не менее бюджета прожиточного минимума.
Права ли работница?
<…>
Полный...
