Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
7090
Определяем расчетный период для исчисления среднего заработка
Величина отпускных определяется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется...
10414
Работник проработал 12 месяцев (с 10 июня 2020 г. по 9 июня 2021 г.) и увольняется. Установленная продолжительность отпуска составляет 24 календарных дня.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: за полный рабочий год + 1 месяц (итого 26 дней...
7207
Из письма в редакцию:
«У нас установлен размер заработной платы в валюте. Выплата – в белорусских рублях, в эквиваленте к валюте на день оплаты.
Как правильно рассчитать средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска: брать сумму...
18355
Отпускная пора – горячее время для бухгалтеров. Трудовым законодательством предусмотрено, что работнику перед уходом в отпуск должны быть выплачены отпускные. И перед бухгалтером стоит непростая задача по их правильному начислению, ему необходимо знать...
9847
В связи с производственной необходимостью с согласия нанимателя организации трудовые отпуска работники делят на несколько частей (например, на 4 части продолжительностью по 6–7 календарных дней).
Правомерна ли такая ситуация?
<…>
Полный...
9798
Работник имеет право на трудовой отпуск и компенсацию
При наличии соответствующих оснований работники имеют право на трудовые и социальные отпуска (ст. 149 ТК [1]).
Под трудовым отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на...
6123
Что включается в резерв?
Основная часть резерва предстоящей оплаты отпусков – это, собственно, оплата отпусков. В п. 75 Инструкции № 50 [1] предусмотрено, что в суммы этого резерва включаются в т.ч. отчисления на социальное страхование...
9886
Работник организации не был в отпуске 3 года. Согласно контракту трудовой отпуск составляет 25 календарных дней (24 дня – основной отпуск и 1 дополнительный день – за работу по контракту). С 1 февраля 2021 г. работнику предоставлен отпуск продолжительностью...
6154
Каждому работнику гарантировано право на отпуск при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК). Рассмотрим, каким образом исчисляется средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска работнику, принятому...
3451
К гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, относятся:
– участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
– население, потерпевшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС (ст. 12 Закона [1]).
Перечень...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
