Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
17536
Сегодня в организациях часто можно наблюдать, что своим работникам наниматель устанавливает режим неполного рабочего времени. Зарплату соответственно они получают пропорционально отработанному времени. Однако независимо от того, какое рабочее время было установлено...
5343
Ситуация. Перед уходом в трудовой отпуск работница отработала у нанимателя менее года
Перед уходом в отпуск по беременности и родам работница изъявила желание получить трудовой отпуск с 16 мая 2016 г. Продолжительность трудового отпуска определяется...
6037
Ситуация. На период трудового отпуска работника выпадают праздничный день и период временной нетрудоспособности
Работнику – инвалиду II группы предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 33 календарных дня с 25 апреля по 27 мая 2016 г. (где 24...
1408
Такое правило действует с 1 января 2016 г. в соответствии с поправками, внесенными в Налоговый кодекс Республики Беларусь. Это следует из письма МНС Республики Беларусь от...
05 августа 2015
/
Вопрос-ответ
6625
Организация при заключении контрактов со специалистами предусмотрела в них выплату материальной помощи к трудовому отпуску и ее размер.
Вправе ли организация включать эти суммы помощи в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг),...
5896
Нередко отпуск работников начинается в одном месяце, а заканчивается в другом, и к тому же еще может относиться к разным кварталам. Возникают вопросы: как в этом случае отразить в бухгалтерском учете «переходящие» отпускные? как и в какие...
27819
На практике встречаются ситуации, когда работница, проработавшая менее года в организации, перед уходом в отпуск по беременности и родам просит предоставить ей трудовой отпуск и наниматель не может ей возразить. В данной публикации пошагово произведен расчет...
4057
Период отпусков – жаркая пора и для отдыхающих, и для бухгалтеров. Работы точно добавится. При этом порой возникают нестандартные ситуации, требующие долгих разбирательств. Предлагаемый материал поможет читателям в таких ситуациях.
5264
Порядок предоставления трудовых отпусков
Наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск. При этом важно учесть его продолжительность, сроки предоставления и иные моменты. Нормы трудового законодательства, регулирующие данные вопросы, разъяснены...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
