Трудовое законодательство
Испытательный срок: правила, которые нужно знать при приеме на работу. Всегда ли материальная помощь оказывается лишь при наличии оснований в ЛПА? Как часто можно менять штатное расписание? Как премировать главного бухгалтера? Работа в праздничные и выходные дни в 2026 году. Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Больше материалов по теме #Трудовое законодательство читайте на GB.BY.
5016
Что надо знать бухгалтеру о дополнительных отпусках
Работникам организаций предоставляются трудовые отпуска, которые, в свою очередь, делятся на основной и дополнительные (ст. 150 ТК [1]).
К дополнительным отпускам относятся следующие их виды...
<…>
Полный...
11833
Административный штраф может налагаться как на юридическое лицо, так и на должностное лицо организации
Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершении контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь», с...
3701
Работник принят на работу в организацию в 2017 г. Он скрыл от нанимателя факт установления ему III группы инвалидности. В 2020 г. работник сообщил о наличии у него инвалидности. Известно, что законодательством установлена особая (увеличенная) продолжительность...
2357
В ситуации, изложенной в предыдущем вопросе, может ли наниматель заменить дни неиспользованного трудового отпуска денежной компенсацией?
<…>
Порядок замены отпуска денежной компенсацией предусмотрен ст. 161 Трудового кодекса Республики...
18476
Пример
После декретного отпуска – в трудовой
Работница принята на работу в организацию 6 сентября 2016 г. С 29 июня по 1 ноября 2017 г. она находилась в отпуске по беременности и родам (с выплатой соответствующего пособия), со 2 ноября 2017 г....
20252
Привлечение работников к материальной ответственности
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З, с учетом последних изменений от 18.07.2019 № 219-З (далее – ТК)
Статья 12 предоставляет нанимателю право привлекать работников...
7461
Изменением существенных условий труда признаются:
– изменение системы оплаты труда;
– изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени;
– изменение гарантий;
– уменьшение размеров...
7367
Отпускной сезон подходит к концу, но расслабляться бухгалтеру еще рано. Важно не только правильно рассчитать отпускные, но и учесть нормы трудового законодательства при его предоставлении. В статье автор рассмотри какие нюансы надо учесть, отправляя работника...
2386
Работница организации выполняет работу на условиях дистанционной работы по месту жительства, что предусмотрено условиями контракта. Она является многодетной мамой (в семье воспитывается трое детей до 16 лет) и написала заявление с просьбой предоставить еженедельный...
