457
Увольнение работника по причине сокращения штата зачастую чревато для нанимателя выплатой соответствующей компенсации. В ряде случаев такая компенсация может выплачиваться пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения работника об...
463
Работник организации уволен в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности работников (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Организация выплатила ему выходное пособие в размере 3 среднемесячных заработков и...
948
Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных ТК, иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением.
При расторжении трудового договора, за исключением контракта, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного...
2213
В связи с производственными и экономическими причинами в организации наниматель 1 февраля 2022 г. (за 1 месяц до введения изменений существенных условий труда) предупредил работника о переводе с 8-часового на 3-часовой рабочий день (ст. 32 Трудового кодекса...
2198
Из письма в редакцию:
«В организации по решению руководителя будет проведено сокращение отдельных должностей работников с 1 ноября 2021 г. Как рассчитать выходное пособие при сокращении в ноябре 2021 г., если работник работал в сентябре – октябре...
27 октября 2021
/
Новость
771
В судебной практике уже были случаи, когда рассматривались споры, связанные с увольнением работника из-за отбывания им административного ареста. Об этом сообщила судья судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда кандидат юридических наук, заслуженный...
20 сентября 2021
/
Новость
676
Суд Пуховичского района восстановил права незаконно уволенной работницы, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Минского областного суда.
06 августа 2021
/
Новость
8104
В Типовых правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Минтруда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46, прописаны новые основания для увольнения.
1208
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.06.2021 № 364 закреплено новое основание для досрочного расторжения контракта с работником и возврата нанимателю единовременной выплаты и единовременного пособия.
9755
Работник имеет право на трудовой отпуск и компенсацию
При наличии соответствующих оснований работники имеют право на трудовые и социальные отпуска (ст. 149 ТК [1]).
Под трудовым отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на...
