6557
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем при сокращении численности или штата работников...
6118
Формы ПУ-2 сданы, но никто не застрахован от ошибок. В материале автор расскажет, как правильно заполнить форму ПУ-2, если в одном квартале работник был уволен и принят в эту же организацию на работу.
7365
Заработная плата за отработанное время
По общему правилу заработная плата работников облагается подоходным налогом как доходы, полученные от источников в Республике Беларусь (п. 1 ст. 196 НК [2]).
Порядок налогообложения заработной платы, когда...
5283
Фабула дела
Гражданка Г. обратилась в суд с иском к ООО «Т», где работала главным бухгалтером и была уволена, как не выдержавшая предварительное испытание. Считая увольнение незаконным, Г. просила:
– восстановить ее на прежнем месте...
4450
* Включение премий в средний заработок
Из письма в редакцию:
«Работник уволился в январе 2020 г. В последний день его работы с ним произведен окончательный и полный расчет. Зарплата за январь 2020 г. составила 654 руб. Поскольку доход за январь...
10 декабря 2019
/
Новость
967
Прокуроры Витебской области предъявили иски более чем на Br1 млн для защиты интересов государственных предприятий, сообщила корреспонденту БЕЛТА старший прокурор отдела по надзору за соответствием закону судебных постановлений по гражданским делам прокуратуры...
5485
Не во всех случаях при вынесении судом приговора в отношении работника у нанимателя возникает обязанность прекратить трудовой договор.
Обратите внимание на вид приговора: он может быть оправдательным и обвинительным (ст. 355 УПК [1]).
Оправдание...
17032
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 57 ГК [2]).
В связи с этим возникает необходимость прекращения трудовых отношений с работниками...
5504
Порой по истечении определенного времени наниматель, приняв работника, осознает, что сотрудник работает неэффективно, провоцирует конфликты в коллективе или же создает только лишь видимость работы. В таком случае возникает резонный вопрос: как уволить работника,...
3680
Как правильно восстановить уволенного работника
Восстановление на работе – это возвращение работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения. Если суд принял решение о восстановлении сотрудника на прежнем месте,...
