1540
Работница организации (место основной работы) в октябре 2022 г. написала заявление об увольнении в связи с переводом ее мужа, являющегося военнослужащим, на службу в другую местность (из Бреста в Гомель). В соответствии с коллективным договором ей организация...
1743
Виды воинской службы и что о ней важно знать бухгалтеру
Воинская служба – это особый вид государственной службы. Она имеет приоритет перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью (ст. 5 Закона № 1914-ХII [1]).
Важно...
2317
Порядок исчисления выходного пособия определен гл. 3 Инструкции № 47 [1].
Когда для размера выходного пособия применяется среднемесячный заработок?
Случаи, при которых выплачивается выходное пособие в размерах среднемесячного заработка,...
3095
Минимальные размеры выплаты выходных пособий
Величина выходного пособия определяется нанимателем в размере не менее установленного законодательством. Так, ТК [1] определяет:
– минимальные гарантированные размеры выходного пособия (части вторая...
2800
Включается ли в средний заработок зарплата за день субботника?
Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время отпуска, в иных случаях, предусмотренных законодательством, кроме тех, когда законодательством установлен иной порядок...
3149
Определим 3 вида выходных пособий, наиболее часто встречаемых на практике
Случаи выплаты и размеры выходных пособий, указанных в ст. 48 ТК, наиболее часто встречаемых на практике, следующие (см. таблицу)...
<…>
Полный текст читайте...
666
Увольнение работника по причине сокращения штата зачастую чревато для нанимателя выплатой соответствующей компенсации. В ряде случаев такая компенсация может выплачиваться пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения работника об...
21 февраля 2022
/
Новость
1367
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали об особенностях трудового договора с предварительным испытанием, сообщает БЕЛТА.
1378
Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных ТК, иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением.
При расторжении трудового договора, за исключением контракта, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного...
2863
В связи с производственными и экономическими причинами в организации наниматель 1 февраля 2022 г. (за 1 месяц до введения изменений существенных условий труда) предупредил работника о переводе с 8-часового на 3-часовой рабочий день (ст. 32 Трудового кодекса...
