Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.04.2016 № 300 «О мерах по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, в 2016 году»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 апреля 2016 г. № 300

О мерах по совершенствованию оплаты труда работников
бюджетных организаций и иных организаций, получающих
субсидии, работники которых приравнены по оплате труда
к работникам бюджетных организаций, в 2016 году

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь
14.04.2016, рег. № 5/41956

(Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 15.04.2016, 5/41956)

<ИЗВЛЕЧЕНИЕ>

В соответствии с частью второй статьи 25 Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2015 года «О республиканском бюджете на 2016 год» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что:

1.1. повышающие коэффициенты к тарифной ставке (окладу) (далее – повышающие коэффициенты) для расчета заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – иные организации), устанавливаются в 2016 году за счет средств республиканского и местных бюджетов, высвободившихся в результате реализации мероприятий по оптимизации структуры и численности работников бюджетных организаций и иных организаций, а также экономии иных бюджетных средств, предусмотренных на функционирование бюджетных организаций и иных организаций, в пределах средств по бюджетной смете расходов, за исключением расходов на оплату коммунальных услуг (в части расходов на оплату потребления газа, тепловой и электрической энергии) и капитальных расходов (далее – экономия бюджетных ассигнований).

Повышающий коэффициент применяется к рассчитанной в установленном порядке тарифной ставке (окладу) работника бюджетной организации и иной организации для определения размера дополнительного повышения его заработной платы. При этом размер дополнительного повышения, рассчитанный с применением повышающего коэффициента, не участвует в формировании тарифной ставки (оклада), не образует повышения, формирующего ставку (оклад) работника, и не учитывается при исчислении надбавок, доплат и премий;

<…>

Читать полный текст в ИПС «ЭТАЛОН-ONLINE» НЦПИ

Статьи на тему

Исключая месяц из расчета отпускных, исключаем и выплаты, приходящиеся на этот месяц

№24, июнь 2018

Можно ли добровольно отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск?

№24, июнь 2018

Не забудьте про выплаты молодым специалистам и выпускникам

№23, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.