9 (156). Имеет ли льготу организация при исчислении обязательных страховых взносов с выплат, начисленных работающему инвалиду II группы по договору подряда?
Имеет.
От уплаты обязательных страховых взносов |*| на пенсионное страхование освобождаются работодатели, применяющие труд инвалидов, в части выплат, начисленных в пользу инвалидов I и II группы (ст. 4 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»; далее – Закон о взносах).
* Информация об актуальных вопросах начисления страховых взносов по государственному социальному страхованию доступна всем на портале GB.BY
Это означает, что работодатель, предоставляющий работу по трудовому и (или) гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг и создание объекта интеллектуальной собственности, гражданину, которому установлена I или II группы инвалидности, не начисляет обязательные страховые взносы в размере 28 % (общеустановленный размер на пенсионное страхование) на выплаты, начисленные в его пользу. При этом работодатель обязан уплатить взносы на социальное страхование в размере 6 %, а также удержать с работника 1 % с выплат, начисленных в его пользу, и перечислить в ФСЗН.
Таким образом, организация освобождается от уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование с выплат, начисленных работающему инвалиду II группы, в т.ч. и с суммы вознаграждения по договору подряда.
