Условия освобождения пособия от подоходного налога
От подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций, связанных с получением работниками выходных пособий ввиду прекращения трудовых договоров (контрактов) (подп. 1.3 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).
Однако применение этой льготы ограничено.
Важно! Освобождение предоставляется только:
– в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры выплат таких компенсаций;
– в суммах, не превышающих установленные минимальные гарантированные размеры.
Случаи выплаты выходных пособий, для которых установлены минимальные гарантированные размеры, установлены:
1) в ст. 48, 295, 302, 340, 341 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
В соответствии с ТК на выходное пособие могут претендовать не все категории работников. Например, оно не выплачивается совместителям (часть шестая ст. 48 ТК), а временным и сезонным работникам выплачивается только в случае увольнения в связи с призывом на военную службу и в случае расторжения трудового договора в связи с приостановкой работы на срок более 1 недели (для сезонного работника – на срок более 2 недель) по причине производственного характера, а также сокращения объема работы, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (ст. 295, 302 ТК)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 14/2018.
