Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

За сколько же дней до начала трудового отпуска надо выплачивать отпускные?

Средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за 1 день до начала трудового отпуска. Такая норма установлена Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (далее – Декрет № 29). Многие организации применяли эту норму так: если отпуск начинался, например, в пятницу, отпускные выплачивали в четверг. И… поплатились. По мнению проверяющих, эту выплату необходимо производить в среду. Те организации, которые не следуют этому правилу, привлекают к ответственности по ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Так, нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин.

С учетом того что в последнее время проверки этой нормы значительно участились, бухгалтеров волнует вопрос:

ЗА СКОЛЬКО ЖЕ ДНЕЙ ДО НАЧАЛА ТРУДОВОГО ОТПУСКА НАДО ВЫПЛАЧИВАТЬ ОТПУСКНЫЕ?

Георгий Федорович, юрист:

– Проанализируем нормы ст. 10 Трудового кодекса и нормы Гражданского кодекса, регулирующие порядок исчисления сроков. Если работник, работающий по контракту, уходит в отпуск, например, 6 ноября 2015 г. (пятница), то средний заработок ему надо выплатить 4 ноября 2015 г., так как событие – выплата заработка – должно наступить не позднее 1 дня до начала отпуска, а сроки исчисляются со дня, следующего за днем наступления события. То есть первым днем срока – 1 день до отпуска – будет 5 ноября 2015 г. Соблюдать эту норму необходимо, ведь санкции в данном случае очень серьезные и они четко и однозначно прописаны в Кодексе Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Максим Викторович, аудитор:

– Всегда в этом вопросе руководствовался обычным житейским правилом: за день, значит, в предыдущий день. Никаких особых аргументов указанной позиции у меня нет. Надо полагать, что у проверяющих на этот счет есть доводы, основанные на положениях нормативных актов. Тем более что за нарушение приведенной нормы Декрета № 29 применяются такие жесткие санкции.

Ирина Александровна, бухгалтер:

– На деле у нас в организации получилось так. Сначала контрактникам выплачивали отпускные, если взять ваш пример, в среду (при уходе работника в отпуск в пятницу), т.е., как оказалось, правильно. Потом решили, что ошибаемся, и стали выплачивать их на день позже (в примере – в четверг). Оказались не правы. Если сказать честно, то разъяснений по этому вопросу нигде не было. Обязательно вернемся к старому порядку! Спасибо, что предупредили.

Статьи на тему

Как проверить остаток денежных средств в операционной кассе при отсутствии книги кассира?

№24, июнь 2018

Как бухгалтеру выдержать четыре алгоритма расчета среднего заработка?

№23, июнь 2018

Правомерно ли считать недополученную выручку из-за ошибок в ценообразовании упущенной выгодой и платить с нее налоги?

№22, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.