Порядок удержания по исполнительным документам из дохода работника по различным основаниям нередко вызывает трудности у организаций. Вот почему эта тема стала предметом обсуждения при проведении «Прямой линии» в редакции журнала «Главный Бухгалтер». На вопросы читателей отвечала Старовойтова Галина Викторовна – магистр экономики, эксперт по проблемным вопросам методологии бухгалтерского учета и отчетности и налогообложению, финансовому анализу деятельности предприятия и организации внутреннего контроля (аудита). Мы завершаем публикацию ответов на вопросы, поступившие в ходе «Прямой линии».
Начало см.: «ГБ», 2018, № 45, с. 12–15, № 46, с. 10–13.
Ответы на следующие вопросы предлагаем вашему вниманию в материале журнала «ГБ», № 48:
- Сотрудник организации причинил нанимателю ущерб в виде поломки транспортного средства. Как правильно удержать из заработной платы работника сумму причиненного ущерба?
- При проведении инвентаризации установлена недостача на складе материально-технического снабжения. Кладовщик отказывается возместить сумму недостающего имущества организации. Есть ли ограничение срока подачи документов в суд для взыскания с работника суммы недостачи?
- В каких случаях организации следует подавать в суд на взыскание выявленной недостачи (материального ущерба), причиненной работником?
- Сотрудник организации обратился с просьбой о приобретении стройматериалов для личных целей за счет средств организации. По письменному заявлению работника наниматель будет производить удержание стоимости закупленного товара в равных долях в течение 6 месяцев. Как правильно оформить удержания из зарплаты работника?
- Имеет ли право наниматель удержать сумму выявленной недостачи из зарплаты работников магазина, с которыми заключен договор о коллективной материальной ответственности, если они не согласны с суммой недостачи?
- У сотрудника организации производятся удержания по нескольким исполнительным документам, требования по которым отнесены к 4-й очереди. Начисленный доход работника-должника не позволяет погасить все требования по исполнительным документам в размере 50 % начисленной зарплаты. Могут ли удержания быть произведены не по всем взыскателям?
Вместе с этим читают:
Когда налоговый агент не должен удерживать подоходный налог с доходов?
Восстановление срока для предъявления исполнительных документов к исполнению
Когда алименты с суммы пособия не удерживают
Как хранить документы без штрафа
Предоставляем сотруднице – многодетной маме льготы и вычеты по подоходному налогу
