ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

В целях улучшения демографической обстановки законодательством предусмотрена поддержка всех семей, воспитывающих детей, в т.ч. и семей, принявших участие в программе вспомогательных репродуктивных технологий и суррогатного материнства. Бухгалтерам необходимо знать порядок назначения и выплаты пособий, предусмотренных системой социального обеспечения Республики Беларусь для различных категорий граждан, в т.ч. и для граждан, принявших участие в программе суррогатного материнства.

Объект для начисления страховых взносов в Белгосстрах в последнее время не менялся.

Однако не каждый бухгалтер ответит сразу на вопрос, облагается ли этими взносами оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей или компенсация за подвижной и разъездной характер работы. Предлагаемый материал – из разряда хрестоматийных. Бухгалтер, который начисляет страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, должен всегда иметь его на рабочем столе.

Тема исчисления пособий, в т.ч. по беременности и родам, кажется неиссякаемой. Оно и понятно: каждая жизненная ситуация является по-своему уникальной. Рассмотрим сегодня:

– в каких случаях можно исчислить пособие из среднего заработка, а когда – исходя из тарифной ставки (оклада);

– включают ли дополнительный выходной в число календарных дней расчетного периода для исчисления пособия;

– как сказывается на исчислении пособия временный перевод на более легкую работу в связи с беременностью работницы.

Поможет нам в этом специалист органа ФСЗН Елена Лосева.

При рассмотрении порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности можно выделить общие нормы. Но в жизни чаще всего возникают нестандартные ситуации, в т.ч. связанные с режимом работы: с простоем в организации, донорством, участием работника в проводимых семинарах и др.

Начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь Лариса Ивановна Капыльская разъясняет порядок назначения пособий именно в таких случаях.

Не всегда легко установить, можно ли квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве. Пример тому несчастный случай, произошедший на спортивных соревнованиях, организованных нанимателем.

В каких случаях размер пособий семьям, воспитывающим детей, может быть изменен? С какой даты следует выплачивать пособия в измененных размерах? Эти вопросы часто бывают очень сложными для бухгалтеров. Автор дает четкие разъяснения, приводя многочисленные примеры.

Уважаемые читатели! В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол с экспертами журнала и Свечниковой Евой Георгиевной – начальником отдела организации сбора платежей Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. На встрече обсуждалась тема «Как правильно заполнить и представить отчетность по форме 4-фонд».

Судя по полученным вопросам наших читателей, наиболее актуальными являются вопросы отражения в форме 4-фонд:

– выплат работникам после даты увольнения и иностранным гражданам;

– суммы доначисленных до минимальной заработной платы обязательных страховых взносов |*|;

– доначисленных страховых взносов до суммы взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством, а также пени после проверки.

Другие вопросы не менее интересны. С этой полезной информацией и предлагаем вам ознакомиться.

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2016, № 10, с. 11.

* Информация об ошибках при начислении обязательных страховых взносов доступна для подписчиков электронного «ГБ»