Производство

Осуществление расчетных операций с персоналом организации в настоящее время в ряде случаев вызывает обоснованные вопросы. В большинстве своем они обусловлены нестандартными условиями труда, связанными с эпидемической обстановкой в стране.

Рассмотрим некоторые из них.

В статье специалист органа ФСЗН рассматривает наиболее типичное нарушение, которое допустили организации при сдаче формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» |*| за I квартал 2020 г. Даны рекомендации, как исправить эту ошибку.

* Исправление формы ПУ-6, сданной с ошибками

Окончание. Начало см.: «ГБ», № 22, 2020, с. 77.

Включение маркетинговых услуг в состав затрат организации при наличии в штате специалиста по продажам зачастую вызывает вопросы у налоговых органов. Неправомерный отказ проверяющих органов во включении данных услуг в состав затрат организации можно оспорить в суде.

Учредителями белорусских организаций могут быть как резиденты, так и нерезиденты нашей страны, как юридические, так и физические лица. Налогообложение дивидендов, начисляемых учредителям, зависит от статуса получателя. Налоги могут быть самые разные. Какие? Автор статьи на конкретной ситуации отвечает на этот вопрос.

Порядок отражения курсовых разниц в учете – вопрос, который лидирует по количеству принятых в последнее время документов.

12 мая 2020 г. подписан Указ № 159 [1], который предоставил право коммерческим организациям поэтапно относить до конца 2022 г. на финансовый результат курсовые разницы, образовавшиеся с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2022 г.

По применению Указа № 159 требовались дополнительные разъяснения, и они были даны в Письме МНС  [2]. Все ли вопросы сняты? Ответ в предлагаемом материале.

По общему правилу все выплаты к отпуску являются доходами, подлежащими обложению подоходным налогом |*|.

Однако каждое правило имеет исключения. Рассмотрим их.

В последнее время появился ряд нормативных документов, регулирующих вопросы нахождения работников в служебных командировках. Как правильно завершить зарубежную командировку, если по не зависящим от работника причинам он задержался в месте командирования? Можно ли в период пандемии коронавируса вообще направить работника в командировку? Ответим на эти вопросы.

В ряде случаев работнику по согласованию с нанимателем может быть установлено неполное рабочее время. Выясним, влияет ли данный факт на сумму отпускных, какие особенности в расчете среднего заработка важно не упустить бухгалтеру.

Законодательство в области охраны труда обязывает нанимателя обеспечивать условия труда каждому работнику. Каким образом это реализуется, рассмотрим на примере двух практических ситуаций.