Спонсорская помощь прочно вошла в обиход хозяйствующих субъектов. Причем этим инструментом финансовой поддержки успешно пользуются как коммерческие, так и некоммерческие организации.
Нормативно-правовое регулирование данной сферы ограничивается в первую очередь Указом № 300 [1]. Кроме того, некоторые ведомства также разрабатывают свои нормативные правовые акты. В качестве примера можно привести письмо № 31-02-03/11386 [2]. Какие вопросы возникают у спонсора и получателя помощи? Автор материала их обозначил и высказал свою позицию по ним.
Статистика проверок, проводимых специалистами Департамента государственной инспекции труда (далее – ДГИТ), свидетельствует, что нарушения законодательства о труде – явление достаточно распространенное.
Автор предлагает ознакомиться с результатами таких проверок |*|.
Окончание. Начало см.: «ГБ», 2019, № 44, с. 62.
Редакция журнала провела круглый стол по вопросам переоценки основных средств, доходных вложений в материальные активы, оборудования к установке. Гостьей мероприятия была Ирина Дмитриевна Толкун, консультант управления прогнозирования и анализа инвестиционной деятельности Минэкономики Республики Беларусь.
Предлагаем ознакомиться с ответами на вопросы наших читателей и экспертов журнала.
Начало см.: «ГБ», 2019, № 48, с. 11.
Если работнику установлен ненормированный рабочий день, то он получает право на дополнительный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней |*|. На практике возникают вопросы о необходимости ведения учета часов переработки, наличии в организации перечня должностей работников, которым устанавливается ненормированный рабочий день, и др. Ответы на них – в нашем комментарии.
Не секрет, что в новогодние праздники алкогольные напитки приобретаются очень часто. Напоминаем, что отпускные и розничные цены на эту продукцию по-прежнему контролирует государство. Очень важно, чтобы цены на такие напитки были сформированы правильно. Для этого изучите предлагаемый материал.
Отнесение на затраты различных видов дополнительных отпусков |*| вызывало немало проблем на протяжении 2019 г. Чтобы поставить окончательную точку в этих вопросах, понадобилось принятие в конце года указа Главы государства. А как учитывается компенсация за дни дополнительных отпусков при налогообложении прибыли? Рассмотрим этот вопрос с учетом норм трудового законодательства.
В каких случаях организации при отпуске товаров в сопроводительных документах должны указывать размер оптовой надбавки? Неужели такое требование сохранилось? Автор материала отвечает на эти вопросы.