Каждый бухгалтер знает, что порядок исчисления отпускных закреплен Инструкцией № 47 [1]. Сразу отметим, что отпускной сезон-2019 проходит без изменений в указанном нормативном акте. И все-таки в нем есть особые моменты, простые на первый взгляд, но влекущие ошибки в расчетах. Именно на них обратим внимание |*|.
Организовать детям замечательный отдых помогут летние оздоровительные лагеря. При этом нужно помнить, что в перечень социально значимых товаров (услуг), цены (тарифы) на которые регулируют облисполкомы и Минский горисполком, утвержденный постановлением № 35 [1], включены услуги оздоровительных лагерей. Как осуществляется ценовое регулирование? Об этом подробно рассказывает автор материала.
Порядок отражения в бухгалтерском учете сумм оплаты дополнительных отпусков изменений не претерпел. Однако со вступлением в силу с 1 января 2019 г. нового НК [1] существенно изменился порядок включения сумм оплаты труда в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли. Отражение в налоговом учете сумм оплаты дополнительных отпусков вызывает множество вопросов. В средствах массовой информации появились отдельные разъяснения официальных лиц по данной теме. Ознакомимся с ними.
Отдельным категориям работников предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Можно ли такой отпуск предоставить авансом? Как правильно определить рабочий год, за который предоставляется такой отпуск? Разъяснения по этим вопросам – в предлагаемом материале.
© 2005 - 2026
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
