К числу прямых обязанностей нанимателя относится соблюдение сроков выплаты работникам заработной платы. Однако у некоторых организаций порой возникает задолженность по зарплате. В первую очередь это связано с отсутствием (недостаточностью) денежных средств на текущем (расчетном) счете организации. Помочь в этом, хотя бы частично, может бронирование средств на выплату зарплаты. Как это можно сделать? Каковы действия бухгалтера в таком случае? Рассмотрим эти вопросы.
Многие организации для равномерного отнесения на затраты расходов на оплату отпусков создают резерв предстоящей оплаты отпусков (далее – резерв). Как правильно отразить его создание в бухгалтерском учете? Учитывается ли создание такого резерва при налогообложении прибыли? Ответы на эти и другие вопросы по названной теме подготовил автор материала.
Трудовым законодательством для работников, направляемых в командировку, установлены определенные гарантии и компенсации. К их числу в первую очередь относятся выплаты в виде суточных, оплаты жилья и проезда. Исчисляются ли взносы в ФСЗН от сумм командировочных расходов, в т.ч. от сумм превышения установленных законодательством норм?
Обратите внимание на документы, поясняющие этот вопрос.
В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялась «Прямая линия» с участием Ларисы Ивановны Капыльской, юриста, специалиста в области социального страхования. В ходе проведения мероприятия были даны ответы на вопросы, касающиеся расчетов пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. С некоторыми из них мы знакомим наших читателей.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
