Институт дистанционной работы впервые закреплен в законодательстве о труде с 28 января 2020 г. в связи со включением в ТК [1] отдельной гл. 25-1, регулирующей особенности труда работников, выполняющих работу дистанционно. Как заключается договор (нужно ли присутствие работника)? Работа предполагается только в Республике Беларусь? Можно ли командировать таких работников? Вопросов масса. В статье даны ответы на них.
«Выгода» сегодня в виде выплаты работникам заработной платы «в конвертах» обернется серьезными негативными последствиями в дальнейшем: вред государству и работнику, штраф или реальный срок отбывания наказания в исправительном учреждении для лиц, совершивших преступление. Поговорим о последствиях «серого и черного нала».
Уже стихает накал отпускной поры. Однако многие вопросы по этой теме актуальными являются и летом, и осенью. Автор дает ответы на такие вопросы.
© 2005 - 2026
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
