Отпуск

Нередко работники уходят в отпуск, который приходится на дни в разных месяцах. Тогда возникают вопросы: как в учете отразить суммы переходящих отпускных? как правильно начислить страховые взносы на такие отпускные |*|:

* Учет переходящих отпускных и исчисление подоходного налога

– либо в полном размере в месяце ухода в отпуск исходя из суммы отпускных;

– либо в каждом из месяцев отпуска исходя из сумм отпускных, приходящихся на каждый из месяцев?

Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.

Согласно Налоговому кодексу Республики Беларусь оплата дополнительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательством, включается в состав нормируемых затрат. Эта норма распространяется в т.ч. на выплату денежной компенсации за неиспользованные дни указанных дополнительных отпусков. Приведенные положения до 01.01.2020 касались, в частности, оплаты дополнительных отпусков по Декрету № 29^*.

Указом № 411^** предусмотрено, что оплата таких отпусков учитывается при налогообложении прибыли в полном размере (подп. 1.4 п. 1). Заметим, что организации получили право применить эту норму с 01.01.2019. Однако в Указе № 411 ничего не сказано о компенсациях за неиспользованный дополнительный отпуск. Бухгалтеры задают вопрос:

В зависимости от характера предоставляемых отпусков они по-разному отражаются в учете. При направлении работника в трудовой отпуск, дни которого приходятся частично на 2 разных месяца, подоходный налог исчисляется с последующим перерасчетом. Рассмотрим нюансы бухгалтерского учета и налогообложения отпускных |*|.

Статистика проверок, проводимых специалистами Департамента государственной инспекции труда (далее – ДГИТ), свидетельствует, что нарушения законодательства о труде – явление достаточно распространенное.

Автор предлагает ознакомиться с результатами таких проверок |*|.

* Информацию о порядке проведения проверок специалистами ДГИТ и об ошибках, допускаемых организациями при выплате заработной платы

Окончание. Начало см.: «ГБ», 2019, № 44, с. 62.

Отнесение на затраты различных видов дополнительных отпусков |*| вызывало немало проблем на протяжении 2019 г. Чтобы поставить окончательную точку в этих вопросах, понадобилось принятие в конце года указа Главы государства. А как учитывается компенсация за дни дополнительных отпусков при налогообложении прибыли? Рассмотрим этот вопрос с учетом норм трудового законодательства.

* Учет при налогообложении дополнительных отпусков

(Текст Указа № 411 (извлечение) см. на с. 81.)

Указом № 411 [1] вносится множество поправок в налоговое законодательство. Помимо расширения применения некоторых льгот и уточнения отдельных норм НК-2019 [2], вносятся изменения в 31 указ, отменяются 21 указ и отдельные пункты еще 5 указов. Большая часть изменений связана с заменой ссылок на статьи НК-2018 [3] и НК-2019, исключением дублирования некоторых норм, которые вошли в НК-2019. Но есть целый ряд принципиальных новшеств, многие из которых будут применяться задним числом.