Зарплата

В отдельных организациях работают обязанные лица. По законодательству продолжительность трудового отпуска ряда таких работников составляет 7 календарных дней. При предоставлении трудовых отпусков обязанным лицам у бухгалтера возникают вопросы не только о порядке исчисления сумм среднего заработка, но и об определении продолжительности отпуска. Рассмотрим такую ситуацию.

Особенности возмещения расходов при направлении в командировку водителей определены гл. 7 Положения № 176. В этот документ с 6 октября 2020 г. вносились изменения, затронувшие в первую очередь порядок возмещения расходов по найму жилого помещения. Рассмотрим, коснулись ли изменения этого порядка командированных водителей.

При приеме к расчетам листка нетрудоспособности бухгалтеру необходимо обратить внимание на его оформление, потому что проверяющие расценивают выплату пособия по неправильно оформленному больничному как незаконную. Допущенные в листке нетрудоспособности при выписке ошибки должны быть правильно исправлены. Испорченный больничный к расчету нельзя принимать. Из этой публикации вы узнаете, как правильно должен быть оформлен листок нетрудоспособности.

Рассмотрим, в каких случаях и почему бухгалтеру необходимо внимательно отслеживать индексацию минимальной заработной платы (далее – МЗП). Впервые в 2020 г. МЗП проиндексирована в ноябре.

Создание представительства за рубежом влечет особые задачи бухгалтерского и налогового учета. С одной стороны, приходится выполнять требования законодательства страны нахождения, а с другой – обеспечить составление отчетности для головной компании с соблюдением правил, действующих в Республике Беларусь. При этом возникает ряд проблем. Одна из них – как оплачивать командировочные расходы работникам представительства и учитывать их для целей налогообложения в самом представительстве и головной компании.

С 6 октября 2020 г. в очередной раз были внесены изменения в Положение № 176^*. Новшества опять коснулись порядка возмещения расходов по найму жилья при служебных командировках в пределах Беларуси и за границу. Организация выбирает:

– либо возмещение расходов на основании подтверждающих документов. И если работник их не представил, расходы по найму за время командирования (за исключением времени нахождения в пути) возмещаются в размере, не превышающем 20 %, но не менее 5 % размеров, установленных в приложениях 1 и 2 к Положению № 176, за календарные дни;

– либо возмещение расходов без представления подтверждающих документов. В этом случае возмещение расходов по найму жилого помещения производится за количество ночей пребывания в месте командировки в размерах, установленных в приложениях 1 и 2 к Положению № 176.

Эти бесконечные изменения и масса вариантов в расчетах вызывают у бухгалтеров вопрос:

____________________

^* Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176).