Зарплата

Каждая организация самостоятельно устанавливает сроки выплаты заработной платы своим работникам. Определиться с конкретной датой – дело ответственное и зависит от многих факторов. Не менее важно соблюдение установленных сроков. Как и почему надо устанавливать сроки выплаты зарплаты, поясняет автор.

Порядок расчета расходов по найму жилого помещения зависит от выбранного организацией варианта их возмещения: без представления либо с представлением подтверждающих документов. Следует обращать внимание на то, что указанные расходы при первом варианте (без подтверждения документами) возмещаются из расчета количества ночей, приходящихся на период нахождения в месте командировки с даты прибытия к нему и по дату выбытия из него включительно. Несколько иной вариант расчета применяется, если работник должен был представить документы по найму жилого помещения, но не представил. Рассмотрим такие ситуации.

Привычное название документа «авансовый отчет» в Инструкции № 117 [1] и Положении № 176 [2] не упоминается. В них речь идет об отчете об израсходованных суммах. Что объединяет эти документы и каковы требования законодательства к их реквизитам? Ответим на данные вопросы.

Многие выплаты работникам производятся на основе их среднего заработка. Какие методы его расчета применяются? Какие выплаты должны попасть в расчет? За какой период нужно брать заработную плату в расчет? Этот участок работы сложный и должен быть тщательно проверен. Автор материала предлагает алгоритм такой проверки.

В связи со вступлением в силу с 6 октября 2020 г. изменений в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176), определяющее порядок возмещения расходов при служебных командировках, в т.ч. по найму жилого помещения, у многих бухгалтеров возникают вопросы, связанные с порядком их практического применения. Редакцией получены разъяснения по многим из них во время проведения круглого стола с участием Елены Александровны Пещенко – консультанта управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Предлагаем ознакомиться с некоторыми из них.

Начало см.: «ГБ», 2020, № 39, с. 10.

Какие особенности необходимо учитывать при назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий? Изменился ли порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий с принятием постановления № 81?

Автор отвечает на указанные вопросы.

Организации с 06.10.2020 (внесены изменения и дополнения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176; далее – Положение № 176) получили право самостоятельно устанавливать порядок возмещения расходов по найму жилого помещения в командировке: на основании подтверждающих документов или без них по установленным размерам возмещения.

У бухгалтеров возникает вопрос:

В связи со вступлением в силу с 6 октября 2020 г. изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176, определяющее порядок возмещения расходов при служебных командировках, в т.ч. по найму жилого помещения, у многих бухгалтеров возникают вопросы, связанные с порядком их практического применения. Редакцией получены разъяснения по многим из них во время проведения круглого стола с участием Елены Александровны Пещенко – консультанта управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Предлагаем ознакомиться с некоторыми из них.

Близится к концу 2020 г. – самое время вернуться в учете и налогообложении к вопросам, которые до недавних пор требовали официальных разъяснений. В первую очередь это касается бухучета и налогообложения оплаты дополнительных отпусков. Рассмотрим их.