Организациям, которые вынуждены сокращать выплаты работникам (устанавливать неполное рабочее время, объявлять простой с частичной оплатой), государство окажет финансовую помощь для осуществления доплат таким работникам. В каких случаях она будет оказана? В каком размере? На какой период рассчитана? Ответы на эти вопросы – в комментарии.
Учредителями белорусских организаций могут быть как резиденты, так и нерезиденты нашей страны, как юридические, так и физические лица. Налогообложение дивидендов, начисляемых учредителям, зависит от статуса получателя. Налоги могут быть самые разные. Какие? Автор статьи на конкретной ситуации отвечает на этот вопрос.
По общему правилу все выплаты к отпуску являются доходами, подлежащими обложению подоходным налогом |*|.
Однако каждое правило имеет исключения. Рассмотрим их.
Законодательство в области охраны труда обязывает нанимателя обеспечивать условия труда каждому работнику. Каким образом это реализуется, рассмотрим на примере двух практических ситуаций.
У организаций могут возникнуть финансовые трудности при одномоментной выплате дивидендов |*|, из-за чего их могут выплатить частями в течение года. Повлияет ли эта ситуация на изменение пониженной ставки подоходного налога с 6 % на 13 %? Рассмотрим данный вопрос на конкретной ситуации.
Организации могут оказывать безвозмездную помощь |*| для проведения реабилитации и лечения как своим работникам, так и сторонним физическим лицам. Как правило, при такой поддержке законодательство требует составлять договор и отчет об израсходованных суммах. Распространяется ли этот порядок на приведенные случаи? Есть ли преференции при уплате страховых взносов и подоходного налога? С этими вопросами постараемся разобраться.
© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
