Работник имеет основное место работы и с 25.08.2024 устроился на 0,1 ставки по трудовому договору по совместительству к другому нанимателю. В июле 2025 г. он заболел. На работе по совместительству в период нетрудоспособности по графику у работника были выходные дни.
Где будет назначено пособие по временной нетрудоспособности работнику?
По основному месту работы при условии нетрудоспособности по всем местам работы по трудовым договорам.
Пособия назначаются по основному месту работы с учетом заработка по совместительству, в т.ч. за время работы по трудовому договору у других нанимателей, при условии нетрудоспособности работника по всем местам работы по трудовым договорам (п. 31 Положения № 569*).
В случае назначения пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы за периоды фактической занятости у других нанимателей расходы на выплату такого пособия не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда (п. 38 Положения № 569).
Ответ подготовлен по материалам телеграм-канала ФСЗН
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Редакция рекомендует:
- Может ли работник по основному месту работы быть на больничном, а по внешнему совместительству – в отпуске?
- Временная нетрудоспособность при одновременной работе по основному месту работы, совместительству и ГПД: документы и пособие
- Какие ошибки нашел ФСЗН: пособия и использование средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление
- Какова продолжительность работы по совместительству?
.jpg)
