Как назначить больничный, если среднедневной заработок равен нулю?

Стаж работника – 6 лет. В связи с его временной нетрудоспособностью организация отправила запрос в территориальный орган ФСЗН. В ответе на этот запрос размер среднедневного заработка застрахованного лица – 0,00 руб., но есть право на исчисление пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) исходя из размера месячной минимальной заработной платы (МЗП).

Как правильно назначить пособие?

ОТВЕТ:

Из размера месячной МЗП, с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие.

Поскольку в сведениях о размере среднедневного заработка, полученных от территориального органа Фонда, содержится информация о том, что пособие должно быть не ниже минимального размера, а размер среднедневного заработка – 0,00 руб., то в указанном случае при расчете пособия применяется месячная МЗП, с учетом ее индексации (а не среднедневной заработок), как более выгодный вариант.

При исчислении пособия из размера месячной МЗП размер пособия определяется по следующей формуле (п. 22 Положения № 569*):

Месячная МЗП, с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие _______________________________________	х	Количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце
Количество календарных дней данного месяца

При этом если работник занят на условиях неполного рабочего времени, размер МЗП применяется пропорционально установленной работнику норме неполного рабочего времени (п. 22 Положения № 569).

Ответ подготовлен по материалам Telegram-канала ФСЗН

* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Редакция рекомендует: