Работник-пенсионер работал в ОАО «Олимп», из которого уволился в 2015 г. по соглашению сторон. После увольнения он до апреля 2017 г. (до своей смерти) работал на предприятии «Кристалл».
ОАО «Олимп» и предприятие «Кристалл» являлись для него местом основной работы.
В апреле 2017 г. в ОАО «Олимп» и на предприятие «Кристалл» с заявлениями об оказании матпомощи в связи со смертью этого физического лица обратилась его супруга. В этом же месяце ей указанные организации оказали матпомощь в размере 100 и 150 руб. соответственно.
Вправе ли организации применить льготу по подоходному налогу, предусмотренную подп. 1.8 п. 1 ст. 163 Налогового кодекса (далее − НК)?
Вправе.
Данная помощь освобождается от подоходного налога, если соблюдаются 2 условия одновременно:
− она выдается по месту основной работы умершего работника (пенсионера, ранее работавшего (служившего) в организации);
− она выдается лицам, состоящим в отношениях близкого родства с умершим работником (пенсионером, ранее работавшим (служившим) в организации) (подп. 1.8 п. 1 ст. 163 НК).
Учитывая вышеизложенное, оказанная матпомощь не облагается подоходным налогом, поскольку и в первом, и во втором случае соблюдены 2 условия одновременно:
ОАО «Олимп» оказало матпомощь близкому родственнику бывшего работника в связи с его смертью, который являлся пенсионером и для которого это общество было ранее местом основной работы;
предприятие «Кристалл» для умершего работника (независимо от того, что он был пенсионером) на момент смерти являлось основным местом работы, а матпомощь выплачена супруге, которая состоит с умершим в отношениях близкого родства (подп. 2.1 п. 2 ст. 153 НК).
<...>