Руководитель предприятия с 2007г не оформлял отпуск, как правильно предоставить не полученный отпуск и какова продолжительность отпуска руководителя в РБ
В соответствии со ст.155 Трудового кодекса РБ продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Перечни организаций и должностей, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.
Кроме того, при заключении контрактов с работниками предоставляются дополнительные дни отпуска (до 5 дней). Порядок предоставления трудовых отпусков регулируется гл.12 Трудового кодекса РБ. Вопросы предоставления отпусков постоянно рассматриваются в журнале «Главный бухгалтер» и «Главный бухгалтер. Зарплата». Возьмите №№12,24,36 журнала «Главный бухгалтер» и каталог опубликованного за год, и вы найдете множество материалов, касающихся заданных вами вопросов.
